Вакансия: Frontend Developer (React) в Москва

Полное описание вакансии: Frontend Developer (React) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1077532 Frontend Developer (React) Москва > ИЦ АЙ-ТЕКО open 2024-03-14
Необходимые навыки
  • > HTML
  • > JavaScript
  • > HTML5
  • > Bootstrap
  • > React
  • > SASS/LESS/CSS
  • > Ionic
  • > Foundation
Требования

ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт коммерческой разработки на React от 3-ех лет. Высшее техническое образование, желательно в IT. Уверенное знание JS и...

Описание

Компания «АЙ-ТЕКО» — ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием внутренних проектов в компании открыта вакансия FRONTED DEVELOPER (JS).

ОБЯЗАТЕЛЬНО:

  • Опыт коммерческой разработки на React от 3-ех лет;
  • Высшее техническое образование, желательно в IT;
  • Уверенное знание JS и Typescript;
  • Твердые знания Redux Toolkit;
  • Знание архитектур фронтенда;
  • Понимание взаимодействия клиент-сервеных приложений;
  • Знание REST API и опыт работы с документацией Swagger;
  • Опыт разработки адаптивных веб-сайтов и обеспечения совместимости со широким рядом современных настольных браузеров (HTMLS, CSS, LESS);
  • Опыт работы с многозадачностью / многопоточностью, асинхронными запросам, отладкой и ускорением производительности.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Gitlab CI;
  • Опыт работы с Jira, Confluence;
  • Опыт работы с Echart;
  • Опыт работы с React Flow.​​​​​​​​​​​​​​

УСЛОВИЯ:

  • Работа в стабильной компании, белая заработная плата;
  • График работы 5/2, гибкое утро (возможна удалёнка);
  • Социальный пакет (медицинская страховка, включая стоматологию, собственная столовая);
  • Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции;
  • Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

Вверх