Вакансия: Менеджер по персоналу в Чехов

Необходимые навыки

• > Подбор персонала
• > Адаптация персонала
• > Корпоративная культура
• > Массовый подбор персонала
• > Подбор производственного персонала
• > Телефонное интервью
• > Формирование планов по подбору персонала
• > Исследования рынка труда

Требования

Высшее образование. Опыт рекрутмента от года. Предпочтительно - опыт работы с производственными вакансиями. Знание различных каналов поиска. Личностные качества: дружелюбность, эффективная...

Обязанности

Полный цикл подбора персонала. Основные профили по вакансиям: производство, офис. Сбор и анализ требований к кандидатам со стороны линейных и...

Описание

Какие у нас ожидания от кандидата?

• Высшее образование.
• Опыт рекрутмента от года. Предпочтительно - опыт работы с производственными вакансиями.
• Знание различных каналов поиска.
• Личностные качества: дружелюбность, эффективная коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность, системное мышление, креативность, открытость новому.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала. Основные профили по вакансиям: производство, офис.
• Сбор и анализ требований к кандидатам со стороны линейных и функциональных руководителей.
• Мониторинг рынка труда, проведение собеседований, администрирование процесса (мы работаем в Сберподборе).
• Адаптация принятых сотрудников на всех этапах (от велком-встречи до разговора по душам).
• Участие в проектах HR - аналитика, автоматизация процессов, удержание и развитие.

Другая полезная информация

• Рабочий график – пятидневка с 9 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед).
• Место работы: г.Серпухов
• Официальная заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные.