Вакансия: Руководитель отдела персонала в Дубна

Требования

Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном лице или Руководителем кадровой...

Обязанности

Формирование кадровой политики на предприятии. Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в офис Компании и на производство. Составление профиля должности...

Описание

Ведущий разработчик инновационных и воспроизведенных лекарственных препаратов объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела персонала:

Обязанности:

• Формирование кадровой политики на предприятии;
• Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в офис Компании и на производство;
• Составление профиля должности на открытые вакансии Компании;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива;
• Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: корпоративные мероприятия, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематические мероприятий и т.д.
• Управление работой Специалиста по кадрам, аудит участка КДП;
• Управление работой Специалиста по подбору, планирование и организация участка подбора персонала завода;
• Управление работой Специалиста по охране труда и Специалиста по обучению.

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом);
• Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном лице или Руководителем кадровой службы - от 3 лет;
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
• Знание программы 1С ЗУП.

Мы предлагаем работу в стремительно развивающейся отечественной компании по разработке и производству лекарственных препаратов, профессиональную команду, возможность обучения, развития и роста вместе с компанией, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, возможность реализовать свои идеи, а также:

• Конкурентную заработную плату. Обсуждается индивидуально.
• Компенсационный пакет: ДМС, компенсация проживания (для иногородних), компенсация проезда к месту работы.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
• Оформление, соц.гарантии по ТК РФ, соблюдение норм по охране труда, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе, обучение за счет компании
• Дружный коллектив , наставничество, поддержка, праздники для сотрудников и членов их семей