ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1076274 | Руководитель отдела персонала | Дубна | > Алфарма | open | 2024-06-06 |
Требования
Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном лице или Руководителем кадровой...
Обязанности
Формирование кадровой политики на предприятии. Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в офис Компании и на производство. Составление профиля должности...
Описание
Ведущий разработчик инновационных и воспроизведенных лекарственных препаратов объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела персонала:
Обязанности:
- Формирование кадровой политики на предприятии;
- Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в офис Компании и на производство;
- Составление профиля должности на открытые вакансии Компании;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива;
- Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: корпоративные мероприятия, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематические мероприятий и т.д.
- Управление работой Специалиста по кадрам, аудит участка КДП;
- Управление работой Специалиста по подбору, планирование и организация участка подбора персонала завода;
- Управление работой Специалиста по охране труда и Специалиста по обучению.
Требования:
- Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом);
- Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном лице или Руководителем кадровой службы - от 3 лет;
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
- Знание программы 1С ЗУП.
Мы предлагаем работу в стремительно развивающейся отечественной компании по разработке и производству лекарственных препаратов, профессиональную команду, возможность обучения, развития и роста вместе с компанией, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, возможность реализовать свои идеи, а также:
- Конкурентную заработную плату. Обсуждается индивидуально.
- Компенсационный пакет: ДМС, компенсация проживания (для иногородних), компенсация проезда к месту работы.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
- Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
- Оформление, соц.гарантии по ТК РФ, соблюдение норм по охране труда, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе, обучение за счет компании
- Дружный коллектив , наставничество, поддержка, праздники для сотрудников и членов их семей