Вакансия: Java-разработчик в Тверь

Полное описание вакансии: Java-разработчик в Тверь

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1074124 Java-разработчик Тверь > ПРАЙМ ГРУП open 2024-03-13
Необходимые навыки
  • > Git
  • > ООП
  • > Java
  • > REST
  • > Spring Framework
  • > HTTP
  • > PostgreSQL
  • > Maven
  • > Java SE
Требования

Опыт работы в роли Java разработчика не менее 3 лет. Уверенное владение Java 8 SE. Хорошее понимание принципов ООП.

Обязанности

Разработка backend компонентов.

Описание

ООО «ПРАЙМ ГРУП» - системный интегратор с большим опытом реализации ИТ проектов различного масштаба и уровня сложности. Тверской филиал с 2004 года ведет комплексные проекты по разработке и внедрению программных решений для автоматизации деятельности крупных компаний и финансовых организаций.

Компания "ПРАЙМ ГРУП" входит в состав аккредитованных ИТ-компаний Минцифры России.

На проект по развитию корпоративного портала крупной финансовой организации компания приглашает на работу java-разработчиков. Заработная плата соответствует рыночным значениям, обсуждается на собеседовании.

Основные обязанности:

  • Разработка backend компонентов.

Основное необходимое:

  • Опыт работы в роли Java разработчика не менее 3 лет.
  • Уверенное владение Java 8 SE.
  • Хорошее понимание принципов ООП.
  • Опыт работы с Framework Spring 4, Spring Boot.
  • Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySql, etc..).
  • Умение работать с системой автоматической сборки Gradle, Maven.
  • Понимание принципов работы HTTP, REST, SOAP.
  • Знание классических алгоритмов и структур данных.
  • Уверенное владение распределенной системой управления версиями GIT.
  • Применение модульного тестирования (Unit testing)

Условия работы:

  • Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет, 100% оплата больничных вне зависимости от стажа.
  • Работа в аккредитованной ИТ-компаний.
  • Режим работы по выбору (офис, удалённый, совмещённый).
  • Возможности профессионального и карьерного роста: бесплатное обучение, участие в конференциях, наставничество.
  • Регулярный пересмотр заработной платы по результатам роста профессионального уровня.
  • Интересные и высокотехнологичные проекты с применением новейших технологий разработки.
  • Оплата корпоративной мобильной связи.

Вверх