ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1070957 | Java-разработчик | Москва | > СБЕР | open | 2024-02-27 |
Требования
Знание Java Core, опыт разработки Java от 2-х лет. Понимание архитектуры Hadoop. Знание Apache Spark. Умение оптимизировать запросы в...
Обязанности
проектирование и построение витрин и прототипов отчетов в хранилище данных: код на Java 8 + Spark + Spring, БД – Hadoop...
Описание
Ищем Java разработчика в команду, работающую над построением хранилища данных (DWH) и системы подготовки отчетности на базе технологий Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum. Создаваемые решения – ключевые элементы архитектуры организации, обеспечивающие задачу по централизации функции формирования обязательной отчетности Сбера (отчетность ЦБ).
Создание DWH и системы репортинга – амбициозная задача особенно с учетом объема ежедневных операций и генерируемых в Банке данных. Участие в проекте – возможность получить уникальный опыт проектирования и разработки подобных решений на рынке РФ.
Обязанности:
- проектирование и построение витрин и прототипов отчетов в хранилище данных: код на Java 8 + Spark + Spring, БД – Hadoop и PostgreSQL
- рефакторинг и ревью кода части оптимизации ETL-нагрузки
- все как должно быть в хорошей разработке: CI, CD, SCRUM, Jira, Git и пр.
Требования:
- знание Java Core, опыт разработки Java от 2-х лет
- понимание архитектуры Hadoop
- знание Apache Spark
- умение оптимизировать запросы в Hive и Spark
- опыт работы с любыми реляционными базами данных, владение SQL (DDL + DML), диалект не принципиален
- навык работы с Maven, Git, Jira, Jenkins, Bitbucket
- базовое владение unix-shell.
Будет плюсом:
- понимание архитектур: распределенных и MPP систем
- понимание Hive, RDD, Dataset
- понимание, как работает HDFS и формата файлов Parquet
- понимание работы оркестратора Oozie
- понимание архитектурного стиля взаимодействия компонентов распределённых приложений в сети - REST.
Условия:
- стабильный оклад + годовое премирование
- возможен удаленный формат работы (один день в месяц работа из офиса)
- официальное оформление с первого дня
- профессиональный и дружный коллектив
- расширенный ДМС для сотрудников и льготная медицинская программа для родственников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративное обучение, возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же, огромный каталог образовательных программ
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
- корпоративный спортзал и скидки в фитнес центры-партнеров
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- льготные условия кредитования, в том числе по ипотеке
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь
- свободный Dress Code