Вакансия: Frontend-разработчик в Москва

Требования

Хорошее знание TS, понимание Pick, Omit, ReturnType и дженерики. Уверенное использование Vue или React. Базовые знания в написании Nodejs серверов.

Обязанности

Планировать, оценивать и разрабатывать задачи. Проводить рефакторинг и оптимизацию кода. Участвовать в code-review внутри команды. Взаимодействовать с другими командами.

Описание

Команда разработки работает над интерфейсом для внутренней облачной платформы SberInfra.Cloud. Сейчас имеется 2 версии этого продукта, та, на которой работает банк и новая, которая через 2-3 года заменит имеющуюся.

Хоть это и внутренний продукт, но по качеству мы делаем и относимся к нему, как к внешнему решению, так как мы создаем надежную систему (со стороны бека она высоконагруженная).

В команде 2 дизайнера и 7 Frontend разработчика (будем еще увеличивать её). Технологический стек: JS, Vue/React, TS, NodeJS, GraphQL.

Обязанности

• Планировать, оценивать и разрабатывать задачи
• Проводить рефакторинг и оптимизацию кода
• Участвовать в code-review внутри команды
• Взаимодействовать с другими командами.

Требования

• хорошее знание TS, понимание Pick, Omit, ReturnType и дженерики
• уверенное использование Vue или React
• базовые знания в написании Nodejs серверов
• качественная верстка
• Будет плюсом:
• Знание react-query (если основной реакт)
• использование GQL на стороне Frontend
• написание GQL сервера
• devOps знания на уровне docker конфига/деплоя в k8s кластер
• инструмент сборки vite

Условия

• работу в офисе БЦ «Южный Порт» (7 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода, возможен смешанный график работы или полная удалёнка.
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!