Вакансия: Senior-Разработчик NodeJS (TypeScript) в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Git
• > JavaScript
• > TypeScript
• > Node.js
• > Vue
• > PostgreSQL
• > Backend
• > NestJS
• > TypeORM
• > микросервис

Требования

Опыт работе NestJS от 2х лет. Опыт работы с TypeScript от 3х лет. Опыт работы с PostgreSQL.

Обязанности

Написание нового функционала. Поддержка легаси функционала. Собеседование и прием новых разработчиков. Управление командой. Планирование задач для подчиненных. Расстановка сроков по...

Описание

Aeza это молодой и современный хостинг провайдер. Мы используем собственное ПО для работы с клиентами и активно его развиваем.

Мы предоставляем сервис на основе собственного продукта, а значит Вы всегда будете только развивать продукт, которым пользуются тысячи пользователей одновременно.

Ищем Lead backend-разработчика Typescript

Наш стек технологий:

• NodeJS

• TypeScript

• NestJS

• TypeORM

• PostgreSQL

• Брокеры сообщений: RabbitMQ

• Кэширование: Memcached

• Линтеры: prettier, eslint

• Доставка кода: Github Actions

• Инфраструктура: Docker Swarm, Terraform.

• Мониторинг: Prometheus, Grafana, Loki.

• Документация: OpenAPI (Swagger / Redoc)

Требования:

• Опыт работе NestJS от 2х лет

• Опыт работы с TypeScript от 3х лет

• Опыт работы с PostgreSQL

• Опыт работы с микросервисами от года

Будет плюсом:

• Опыт в написании автотестов для фронтенда

• Знание Vue

Общаемся в telegram, ходим на короткие созвоны раз в неделю и очень любим инициативных ребят.

Задачи:

• Написание нового функционала

• Поддержка легаси функционала

• Собеседование и прием новых разработчиков

• Управление командой

• Планирование задач для подчиненных

• Расстановка сроков по задачам

• Проведение ревью выполненных подчиненными задач

Написание нового функционала, поддержка старого функционала, написание документации.

Возможности:

• Полная удаленка с возможностью добровольного посещения офиса в Санкт-Петербурге.

• Регулярные ревью, добровольные совместные мероприятия и участие в стримах.

• Официальное трудоустройство.

• Гибкий рабочий график.

• Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте.

• Развитие и посещение курсов по повышению квалификации за нас счёт.