ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1070045 | Java разработчик | Москва | > СберЛизинг | open | 2024-02-26 |
Требования
Высшее техническое образование. Опыт работы в коммерческой разработке ПО от 1.5 лет. Понимание принципов и паттернов объектно-ориентированного программирования.
Обязанности
Разработка функционала согласно поставленным требованиям. Помощь в разработке архитектурного и технологического решения. Написание тестов. Участие в планировании и оценке задач.
Описание
Приглашаем Java-разработчика на проект "сервис управления поставщиками" - отправка и распределение заявок между поставщиками.
Обязанности:
- разработка функционала согласно поставленным требованиям;
- помощь в разработке архитектурного и технологического решения;
- написание тестов;
- участие в планировании и оценке задач;
- сопровождение разработанного решения;
- оценка трудоемкости, анализ возможности реализации и согласование сроков выполнения поставленных задач;
- работа с существующим кодом, в т.ч. проведение ревью;
- ведение задач в Jira;
- ведение документации в Confluence.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в коммерческой разработке ПО от 1.5 лет;
- понимание принципов и паттернов объектно-ориентированного программирования;
- уверенное знание Java 11: Core, Multithreading
- опыт разработки с использованием Spring Framework, Spring Boot, Spring Data JDBC, REST API, JAXB;
- опыт работы с базами данных PostgreSQL, Liquibase;
- опыт работы с веб-сервисами REST, SOAP;
- уверенное использование инструмента контроля версий Git (используем GitLab);
- опыт написания тестов с использованием Junit5, SpringBootTest, Mockito;
- использование сборки приложения Maven.
От нас все социальные гарантии и ещё:
-
Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
-
3 персональных дня в году для личных целей;
-
Льготная ипотека;
-
Дисконт-программы от компаний-партнеров;
-
Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
-
Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
-
Новогодние подарки для детей;
-
Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
-
Корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.