Вакансия: Техник-слаботочник в Дубна

Необходимые навыки

• > Техническое обслуживание
• > Настройка сетевых подключений
• > Ремонтные работы
• > Электрические системы и слаботочные системы
• > Техническая эксплуатация
• > Монтаж оборудования
• > Выездное обслуживание
• > слаботочные системы

Требования

Образование не ниже среднего. Опыт работы не нужен. Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы. Грамотная речь. Быстрая обучаемость и...

Обязанности

Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом. Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности.

Описание

Ростелеком ищет Техника-слаботочника, который усилит команду блока технической инфраструктуры. Вам предстоит много передвигаться по городу, подключать цифровые услуги и решения новым абонентам компании, настраивать оборудование.

Нам нужен тот, кто хочет отточить своё мастерство на масштабных проектах и готов развиваться вместе с компанией — признанным технологическим лидером на рынке телекоммуникаций и IT-решений.

Обязанности:

• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

• Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;

• Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;

• Ведение отчетности в мобильном приложении.

Требования:

• Образование не ниже среднего;

• Опыт работы не нужен;

• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;

• Грамотная речь;

• Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.

Будет преимуществом:

• Наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;

• Опыт работы в телекоммуникациях (инсталляция услуг связи или выездная техническая поддержка);

• Понимание работы сетей связи и схем подключения оборудования.

Условия:

• Стабильный доход с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;

• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;

• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;

• Оборудование и спецодежда предоставляются;

• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;

• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании

• Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;