Вакансия: Middle+ Frontend-разработчик (React) в Москва

Полное описание вакансии: Middle+ Frontend-разработчик (React) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1068239 Middle+ Frontend-разработчик (React) Москва > Смартекс 200000 250000 RUR open 2024-02-13
Необходимые навыки
  • > Node.js
  • > Docker
  • > React
  • > TeamCity
  • > AWS
Требования

Опыт разработки на React от 3 лет. Опыт frontend-разработки от 3 лет. Владение современными практиками реализации Responsive-интерфейсов.

Обязанности

Разработать клиентский кабинет и дашборд продукта интеграционной платформы сервисов ИИ. Реализовывать современные Responsive-интерфейсы. Участвовать в планировании и оценке задач.

Описание

Привет!

Мы Smartex, разрабатываем web- и мобильные приложения на заказ, которыми пользуются в Сбербанке, КДВ Групп, РБК, Чемпионат.com, ФК Динамо и Спартак, Liza Alert, и многих других.

Команда

  • Нас 45 человек, большая часть команды работает удаленно из 7 стран мира.
  • Средний возраст команды - 33 года.
  • Активно развиваем зарубежное направление, привлекая заказчиков из Израиля и США.

Продукт

Три месяца назад мы стартовали разработку нового продукта.

Продукт связан с обработкой больших объемов входящих запросов, интеграциями с внешними API и биллингом.

⚡️ Стек используемых технологий:

  • React.js

  • Бэкэнд: Node.js

  • VCS: GitLab

  • Системное окружение: Docker, TeamCity, AWS, Яндекс.Облако

  • Выделенные тестовые окружения

✅ Что тебе нужно будет делать:

  • Разработать клиентский кабинет и дашборд продукта интеграционной платформы сервисов ИИ

  • Реализовывать современные Responsive-интерфейсы

  • Участвовать в планировании и оценке задач

✅ Чего мы ожидаем от тебя:

  • Опыт разработки на React от 3 лет

  • Опыт frontend-разработки от 3 лет

  • Владение современными практиками реализации Responsive-интерфейсов

  • Умение выстроить свою работу, разбить ее на шаги и добиваться результата в срок

Что мы предлагаем:

  • Полная удаленка из любой точки мира
  • Аккредитованная ИТ-компания
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем правильные коммуникации, обходимся без лишних совещаний и при этом не молчим часами в ответ на вопросы
  • Участвуем в развитии твоего личного бренда: помогаем с написанием статей и готовим к выступлению на конференциях
  • Оформление в штат по удобному для тебя формату (ТК, ИП, самозанятость или ГПХ)​​​​

Этапы отбора:

1. Собеседование с Tech Lead, Senior frontend developer и HR

2. Небольшое тестовое задание

3. Собеседование с командой продукта + СТО

Большая просьба: в сопроводительном письме напиши, пожалуйста, был ли у тебя опыт продуктовой разработки.

Ждём тебя в нашей команде!

Вверх