ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1068022 | .Net разработчик | Воронеж | > Неофлекс | open | 2024-02-13 |
Требования
Опыт работы в больших (и сложных) проектах. Уверенное знание языка C# (опыт от 3х лет). Опыт работ с .NET...
Обязанности
Участие в проектировании и разработки информационных систем СУА в составе AGILE команды. Разработка решений для автоматизации на стеке .NET (C#).
Описание
Обязанности:
- Участие в проектировании и разработки информационных систем СУА в составе AGILE команды
- Разработка решений для автоматизации на стеке .NET (C#)
- Участие в проектировании архитектуры совместно с командой
- Совершенствование практик кодирования и DevOps совместно с командой
Требования:
- Опыт работы в больших (и сложных) проектах
- Уверенное знание языка C# (опыт от 3х лет)
- Опыт работ с .NET Core от версии 7
- Большой опыт работ с EF Core
- Опыт разработки микросервисной архитектуры
- Знание особенностей микросервисной архитектуры
- Знание и опыт разработки REST сервисов
- Уверенное владение SQL
- Знание основных принципов и протоколов интеграции с внешними сервисами. Знание транспортных протоколов (HTTP, FTP, очереди и т.п.)
- Знание процессов разработки, жизненного цикла ПО
- Знание принципов CI/CD
- Опыт работы с системам мониторинга и логирования
- Умение применять архитектурные паттерны при разработке ПО
- Опыт внедрения сторонних библиотек в проект
- Опыт работы с docker
- Опыт работы с Jira, Confluence, Gitlab или аналогичными системами
- Желательно знакомство с JS и Angular
Будет плюсом:
- Понимание архитектур, основанных на обмене сообщения
- Опыт работы с Kubernetes
- Опыт работы с ELK
- Базовые знания Linux
- Опыт работы с CI/CD системами
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2:
- Амбициозные задачи и проекты:
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере:
- Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследование, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене.
- Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
- Возможен полностью удаленный формат работы