Вакансия: Директор обособленного подразделения в Дубна

Полное описание вакансии: Директор обособленного подразделения в Дубна

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1066915 Директор обособленного подразделения Дубна > ФЦНИВТ СНПО Элерон open 2024-03-04
Требования

Высшее техническое образование. Стаж на производстве от 10 лет. Стаж в должности заместителя директора производства, зам.директора завода, директор производства, начальник...

Обязанности

Управление производственными подразделениями, организация производства, соблюдение графика выпуска продукции, соблюдение требований ОТ, качества, промышленной безопасности. Обеспечение нормального функционирования производства-персонал...

Описание

Обязанности:

  • управление производственными подразделениями, организация производства, соблюдение графика выпуска продукции, соблюдение требований ОТ, качества, промышленной безопасности;
  • обеспечение нормального функционирования производства-персонал, оборудование, технология;
  • взаимодействие и коммуникации со смежными подразделениями;
  • оптимизация текущей ситуации, принятия решений в рамках должности.
Требования:
  • высшее техническое образование;
  • стаж на производстве от 10 лет;
  • стаж в должности заместителя директора производства, зам.директора завода, директор производства, начальник производства, начальник цеха не менее 5 лет;
  • преимуществом будут курсы "Управление производством", "Планирование производства", "Автоматизация производства";
  • возможно редкие командировки по московской области и в ближайшие регионы;
  • оформления допуска к государственной тайне.

Пожелания к кандидату:

  • опыт работы с ГОЗ, с ВП;
  • опыт работы в радиомонтажном производстве;
  • опыт внедрения Lean.
Условия:
  • оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, мы государственная компания и гарантируем стабильность с первого рабочего дня;

  • график работы 5/2, в пятницу сокращенный день;

  • белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

  • ДМС по истечению испытательного срока;

  • годовой бонус для всех сотрудников по итогам выполненных планов;

  • оплачиваемые отпуска и больничные;

  • на предприятии действует коллективный договор.

Вверх