ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1066221 | Мобильный Почтальон/Пеший мобильный курьер | Дубна | > Почта России | 48000 | 54000 | RUR | open | 2024-02-05 |
Требования
Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту. Готовность к разъездному характеру работы. Готовность к работе с денежными средствами.
Обязанности
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию. Доставлять и вручать пенсии и пособия.
Описание
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Почтальон – одна из самых известных и главных профессий Почты России. Наши почтальоны доставляют письма, печатные издания, корреспонденцию, счета, пенсии и пособия. Эта вакансия для тех, кто любит помогать людям и предпочитает подвижную работу.
Что нужно делать:
- Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
- Доставлять и вручать пенсии и пособия;
- Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Мы ожидаем:
- Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Готовность к работе с денежными средствами;
Мы предлагаем:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель
- Заработная плата до 54000 руб. за полную ставку до вычета налогов дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); у вас есть возможность влиять на свой доход;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь, согласно с условиями действующего коллективного договора
- Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов.
МЫ ВСЕМУ НАУЧИМ! ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ!