Вакансия: Начальник конструкторского отдела в Екатеринбург

Необходимые навыки

• > Работа с чертежами
• > 3D Моделирование
• > Проектирование
• > Разработка проектной документации
• > Проектно-конструкторская деятельность
• > Разработка технических заданий
• > Компас-3D
• > Организаторские навыки
• > Аналитическое мышление
• > Работа с большим объемом информации
• > Организационные навыки
• > Управление временем
• > Управление производством
• > Руководство коллективом
• > Оптимизация бизнес-процессов
• > разработка чертежей
• > Лидерство
• > Разработка регламентов
• > Контроль исполнения решений
• > Проектный менеджмент
• > Техническая экспертиза
• > Системы безопасности
• > Системный подход

Требования

Высшее техническое образование (машиностроение, двигателестроение). Стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 10 лет.

Обязанности

Оперативное и стратегическое управление конструкторским направлением: Руководство конструкторским бюро, разработкой изделий/ выполнением проектов в соответствии с ГОСТ Р 15.301...

Описание

Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление конструкторским направлением:
• руководство конструкторским бюро, разработкой изделий/ выполнением проектов в соответствии с ГОСТ Р 15.301-2016, ЕСКД, ЕСТД (в т.ч. проектированием, расчетами, разработкой КД, изготовлением макетов/опытных образцов, испытаниями и т.д.) с использованием САПР Siemens NX, системы управления ЖЦИ Siemens Teamcenter, ПО для инженерных расчетов, системы управления проектами и другого ПО;- планирование и определение приоритетности задач и проектов в конструкторских и расчетных подразделениях;
• контроль выполнения планов-графиков работ верхнего уровня всех конструкторских и расчетных подразделений;

• участие в коммуникации с заказчиками, контрагентами верхнего уровня (при необходимости);

• участие в определении целей границ, содержания и сроков работ проектов в тесном в взаимодействии с заказчиком;

  управление общей отчетностью работы подразделений, в т.ч. отчетностью по финансовым аспектам проектов;

  - обеспечение приемки результатов проектов заказчиком;

  - достижение заранее определенных результатов проектов в соответствии с требованиями заказчика в рамках согласованные сроков, бюджета, требований по качеству.

  2. Ресурсное обеспечение конструкторским направлением:

  - формирование штатного расписания;

  - оптимизация рабочих процессов выпуска РКД и взаимодействия со смежными подразделениями;

  - формирование и утверждение должностных инструкций, СТП, регламентов работы расчетных и конструкторских подразделений;

  - формирование и утверждение системы мотивации сотрудников;

  - людские ресурсы - оптимизация загрузки сотрудников;

  - материальные ресурсы и услуги - формирование запросов и контроль закупки оборудования, ПО, привлечения контрагентов, настройки инфраструктуры;

  - финансовые ресурсы - разработка и контроль смет по проектам в части расходования на ресурсы, обозначенные выше (ФОТ, материальные расходы и др

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, двигателестроение).
• Стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 10 лет.
• Опыт руководства конструкторским отделом (от 40 чел.)
• Опыт работы с заказчиками проектов в плане осуществления письменной и устной коммуникации по вопросам, связанным с реализацией ключевых проектов
• Опыт работы в одной из областей проектирования: подъемно-транспортного оборудования, карьерной техники, колесных/гусеничных машин, железнодорожной техники, авиационной техники, ДВС и др
• Знание ЕСКД, СМК.
• Опыт работы в САПР Siemens NX, [DA2] Teamcenter (разработка трехмерных моделей и КД на их основе, сквозное проектирование).
• Знание стандартных офисных программ Microsoft Office.
• Готовность к обучению новым технологиям, способность к самостоятельной работе.
• Коммуникабельность.
• Готовность к коротким командировкам.

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности, самостоятельность.
• Внимательность и аккуратность в работе.
• Позитивный жизненный настрой.
• Способность и желание постоянно развиваться.

Условия:

• Высокий оклад + премия по результатам выполнения проектов – ЗП «белая», на карточку с соблюдением всех условий по ТК РФ.
• Работа в современном офисе в центре города (г. Екатеринбург).
• Возможность профессионального, финансового и карьерного роста.
• Испытательный срок до 3 месяцев.
• Компенсация сотовой связи
• Переезд в Екатеринбург

Если в нашем описании Вы узнали себя, мы будем рады получить Ваше резюме и встретиться! Ждем Вас!