Вакансия: Инженер-проектировщик (электроснабжение, электрические сети) в Иваново (Ивановская область)

Полное описание вакансии: Инженер-проектировщик (электроснабжение, электрические сети) в Иваново (Ивановская область)

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1063955 Инженер-проектировщик (электроснабжение, электрические сети) Иваново (Ивановская область) > Группа компаний Микрон 60000 80000 RUR open 2024-01-26
Необходимые навыки
  • > Проектирование
  • > Разработка проектной документации
  • > Опытный пользователь ПК
  • > Внимательность к деталям, способность работать с большими массивами информации
Требования

Образование – высшее техническое. Опыт работы в данном направлении не менее 2-х лет. Навыки разработки многосистемных проектов различных стадий проектирования.

Обязанности

Разработка разделов проектной и рабочей документации по разделам ЭС, ЭОМ, ЭГ, ЭН и т.п.. Разработка основных технических решений.

Описание

В связи с большим объемом работ по проектирование транспортной безопасности ОАО "РЖД" "ГК "Микрон" открыла набор на вакансию инженера-проектировщика в г. Иваново. Готовы предлагать как удаленный формат работы с предоставлением техники, так и работу в г. Ярославль, непосредственно в офисе "ГК "Микрон"
Задачи:

  • Разработка разделов проектной и рабочей документации по разделам ЭС, ЭОМ, ЭГ, ЭН и т.п.;
  • Разработка основных технических решений;
  • Проверка разработанной проектировщиками и соисполнителями документации;
  • Участие в предпроектных обследованиях объектов;
  • Техническое сопровождение проектов на стадии реализации;
  • Сопровождение разработанных разделов документации при прохождении экспертизы и согласовании заказчиком.

Требования:

  • Образование – высшее техническое;
  • Опыт работы в данном направлении не менее 2-х лет;
  • Навыки разработки многосистемных проектов различных стадий проектирования;
  • Навыки работы с любой CAD-системе;
  • Усидчивость, ответственность, внимательность.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК в штат компании;
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Очный или гибридный формат работы;
  • Конкурентную оплату труда;
  • Работу над инвестиционными проектами по всей России;
  • Компенсацию занятий спортом;
  • Подарки к личным и профессиональным праздникам;
  • Корпоративные мероприятия.

Вверх