ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1063914 | Frontend Developer Vue 3 | Москва | > Bitsgap Holding | open | 2024-01-26 |
Требования
Отличное знание Vue 3, Nuxt 3, Tailwind CSS, TypeScript. Хорошее знание библиотеки React и опыт ее использования в коммерческих проектах...
Обязанности
Разрабатывать и поддерживать сайт компании. Писать понятный и чистый код. Code review. Общаться с командой и специалистами из смежных отделов.
Описание
Cointraffic — ведущая крипторекламная сеть, которая с 2014 года предлагает самые инновационные решения для рекламы и монетизации для рекламодателей и паблишеров по всему миру. Клиенты компании — это лучшие бренды, связанные с криптовалютой и биткоином: KuCoin, Bitpanda, COINDEAL, BYBIT и др.
Bitsgap помогает партнёрам из Cointraffic c поиском инициативного, интересующегося криптоиндустрией Middle+ или Senior Frontend Developer, который будет отвечать за разработку пользовательского интерфейса.
Чем предстоит заниматься?
-
Разрабатывать и поддерживать сайт компании.
-
Писать понятный и чистый код.
-
Code review.
-
Общаться с командой и специалистами из смежных отделов.
Мы ожидаем:
-
Отличное знание Vue 3, Nuxt 3, Tailwind CSS, TypeScript.
-
Хорошее знание библиотеки React и опыт ее использования в коммерческих проектах не менее двух лет.
-
Навыки уверенной работы с GIT.
-
Знание и опыт работы с Figma.
-
Опыт работы в финтех/криптоиндустрии/диджитал агентстве от года будет плюсом.
-
Опыт работы с ClickUp.
-
Внимание к деталям и самостоятельность.
-
Высокую степень организованности.
Мы предлагаем:
-
Работу из любой точки мира в команде состоящей из специалистов уровня middle и senior.
-
Стабильную заработную плату в конце каждого месяца.
-
Оплачиваемый больничный.
-
21 день оплачиваемого отпуска.
-
Компенсацию обучения на курсах и вебинарах.
-
Компенсацию оплаты интернета.
P.S.: Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, то мы пригласим вас:
-
На первичное интервью с HR-менеджером (около 15-20 минут);
-
Выполнить тестовое задание;
-
На техническое интервью (до 1 часа).
Кандидат, который успешно пройдёт интервью и достойно выполнит тест, присоединится к нашей команде.