Вакансия: Разработчик по оптимизации бизнес-процессов (Python) в Москва

Необходимые навыки

• > Python
• > SQL
• > RPA

Требования

Если у тебя есть опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов и ты готов развиваться в этом направлении. Если ты способен...

Обязанности

Инициация и ведение проектов в части автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Анализ и описание бизнес-процессов As Is, моделирование и...

Описание

Чем Вы будете заниматься:

• Инициация и ведение проектов в части автоматизации и оптимизации бизнес-процессов

• Анализ и описание бизнес-процессов As Is, моделирование и разработка предложений по их оптимизации (дизайн решения, схемы To Be, сценарии использования, диаграммы)

• Написание роботизированных систем на различных языках программирования.

• Техническая поддержка разработанных инструментов

• Подготовка и согласование ТЗ для внедрения и изменения ИТ систем.

• Сопровождение процесса внедрения

• Оценка эффекта от реализации проекта и влияние доработок на сопутствующие подразделения

• Подготовка отчетности и документации по результатам деятельности

• Базовые знания Python, SQL-запросов, опытный пользователь Excel.

• Если ты способен общаться с владельцем бизнес-процесса и провести аналитику для принятия решения по оптимизации

• Опыт роботизации (RPA) является преимуществом

• Знание языков программирования Visual Basic (VB, VB.net, VBS) и C# является преимуществом.

• Работа в сильной профессиональной команде. Интересные задачи RPA разработки
• Возможность быстрого профессионального и карьерного роста в динамичной отрасли
• Социальная защищенность, официальная зарплата, квартальные премии
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Полная занятость, график работы пн-пт с 9-00 до 18-00
• Возможен комбинированный формат работы (частичная удаленка)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Офис компании расположен м. Рижская, м. Красносельская
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);

• Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, фитнес-залы, обучение в языковой школе, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое.