Вакансия: Инженер-конструктор в Казань

Необходимые навыки

• > Разработка проектной документации
• > ЕСКД
• > Компас-3D
• > Разработка конструкторской документации
• > КД

Требования

Общий стаж работы по специальности – не менее 1 года. Опыт 3D моделирования (Kompass/SE/SW), выполнения графических и текстовых...

Обязанности

Разработка конструкторской и эксплуатационной документации, осуществление авторского надзора. Корректировка существующих и оформление новых технических условий в соответствии с ЕСКД.

Описание

Научно-Инженерный Центр "Инкомсистем", один из крупнейших системных интеграторов РФ. Успешно работает на рынке более 30 лет.

Безупречной репутации АО НИЦ "Инкомсистем" доверяют крупнейшие компании нефтегазовой и нефтехимической отрасли — «Газпром», «Газпром нефть», «НОВАТЭК», «СИБУР», «ЛУКОЙЛ», «Роснефть», «ТРАНСНЕФТЬ», «БАШНЕФТЬ», «ТАТНЕФТЬ» и многие другие.

Приглашаем кандидата на вакансию Инженер-конструктор

Обязанности:

• Разработка конструкторской и эксплуатационной документации, осуществление авторского надзора;
• Корректировка существующих и оформление новых технических условий в соответствии с ЕСКД.

Требования:

• Опыт 3D моделирования (Kompass/SE/SW), выполнения графических и текстовых документов в соответствии с ЕСКД (паспорта, руководства по эксплуатации, этикетки, формуляры, технические условия, извещения и т.п.);
• Навыки работы с НТД, знание ЕСКД;
• Знание программ 3D моделирования и расчётных программ Kompas3D/Solid Edge/Solid Work;
• Уверенный пользователь офисного пакета MS Office (MS Word, MS Exсel, MS Project, PDF-редакторы);
• Личные качества: коммуникабельность, чистая и грамотная речь, усидчивость, активность.

Условия:

• Место работы: г.Казань, ул. Восстания, 104и (территория технополиса "Химград");
• График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 часов;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Бессрочный трудовой договор.

Наши выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

• Аккредитованная IT - компания (через 3 месяца после трудоустройства можно оформить в банке IT-ипотеку);
• Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Премии за эффективную работу и высокие результаты;
• Для иногородних сотрудников предоставляется частичная компенсация аренды жилья; Помощь (в т.ч. финансовая) в переезде;
• ДМС со стоматологией;
• Дотация на питание;
• Частичная компенсация затрат на оплату фитнеса;
• Детские подарки на Новый год и 1 сентября (для первоклассников);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев, ежегодные турниры по настольному теннису;
• Корпоративные мероприятия.