ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1061288 | Инженер - программист (начинающий специалист) | Екатеринбург | > НПО автоматики | 50000 | RUR | open | 2024-03-18 |
Требования
Образование законченное высшее профессиональное(физтех, прикладная математика и информатика, программная инженерия, программирование, микроэлетроника, радиотехника ит.д). Желательно знание английского языка...
Обязанности
Сбор, извлечение и обработка исходных данных для моделирования. Разработка ПО имитационных моделей и систем. Проведение вычислительных экспериментов. Уточнение моделей по...
Описание
АО «Научно-производственное объединение автоматики им. Академика Н.А. Семихатова» - одно из крупнейших российских предприятий в области разработки и изготовления систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетно-космической техники, систем управления для автоматизации технологических процессов в различных отраслях промышленности.
Приглашает на работу инженера-программиста по разным направлениям:
Обязанности:
- Сбор, извлечение и обработка исходных данных для моделирования;
- Разработка ПО имитационных моделей и систем;
- Проведение вычислительных экспериментов;
- Уточнение моделей по результатам экспериментов;
- Решение задач оптимизации;
- Документирование разработанных моделей.
- Образование законченное высшее профессиональное(физтех, прикладная математика и информатика, программная инженерия, программирование, микроэлетроника, радиотехника ит.д)
- Желательно знание английского языка на уровне чтения технической литературы
- Знание основ работы С, C/С++,С#, Delphi, Assembler (В зависимости от языка программирования подбираем направление работы на предприятии)
- Опыт работы желателен, но не обязателен, рассматриваем выпускников;
- Удаленный вариант работы не рассматривается;
- Готовность к оформлению допуска к государственной тайне.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
- Возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании;
- Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др);
- Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды.
- Получение уникального опыта на перспективном предприятии, с дальнейшем развитием по своей специальности.
- Программы поддержки начинающих специалистов.