ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1061202 | Мастер кода | Ярославль | > Данила-Мастер | 100000 | 200000 | RUR | open | 2024-02-12 |
Требования
С уважением и любовью, мудро и умело взаимодействовать с менее квалифицированным персоналом, эксплуатирующим и администрирующим созданное. Безупречно применять проффесиональные навыки.
Обязанности
Выполнять поручения с использованием Вашей счетно-вычислительной машины и специализированных программ по подготовке проектов и архитектур. Поэтапно, в соответствии с...
Описание
Крупная федеральная компания.
Вакансия удаленная, дистанционная, но именно РАБОТА!
Не фриланс, не совмещение, не одолжение.
Открыта вакансия "Мастер кода" (мирской "Backend разработчик") в отделе разработок.
Но не все так просто. Мы бы хотели заявить, что нам требуется именно "Backend разработчик", но кому нужен скучный владелец клавиатуры со знаниями языка программирование, без системного подхода и дальновидности? Суровые жизненные реалии таковы, что компаний и сотрудников великое множество, с разными взглядами на жизнь и подходами к работе. Нам важно найти сотрудника близкого нам по духу.
Честно: мы не ищем офисный планктон и сотрудника, который не может побороть даже свои собственные страсти. Нам нужен любопытный, активный исследователь, мужественный (не малодушный) и внимательный к мелочам супермен (супергерл), открытый и склонный к самоорганизации, без "синдрома отличника" и прочих психологических трудностей, склонный к молниеносной добыче и обработке информации, остроумный (и тут не о шутках) мастер кода, способный мыслить масштабно, дальновидно, относиться у работе, как к искусству и не забывать о ремонтопригодности и модернизации. Вообще о будущем не забывать.
Обязанности:
- успешно пройти стресс-тест во время собеседования и в период испытательного срока
- выполнять поручения с использованием Вашей счетно-вычислительной машины и специализированных программ по подготовке проектов и архитектур
- поэтапно, в соответствии с планом партии, реализовывать проекты и доработки
- заботиться о людях, которым предстоит жить и работать с разработанными проектами
- принимать участие в разработках генеральных планов по перспективным проектам
- на всех этапах работ всех проектов лично отвечать за исправность созданного
- активно пользоваться нейропрелестями XXI века там, где это оправданно, давать задания по этому низкоквалифицированному направлению менее квалифицированному персоналу.
- с уважением и любовью, мудро и умело взаимодействовать с менее квалифицированным персоналом, эксплуатирующим и администрирующим созданное
- безупречно применять проффесиональные навыки. Из ожидаемого: html, html5, php, javascript, css, Laravel, Symfony, Yii2, SQL, СУБД. (Вакансию пишет не программист)
- изучать, познавать, изменять все подконтрольное в рамках должности, с использованием всех знаний человечества, публично и не публично доступных, понимание принципов ООП и умение их применять, умение разбираться в чужом коде и способность писать читаемый код;
- анализировать, разбирать на части, делать выводы, синтезировать предложения и сложные смысловые и логические конструкции, умение писать спецификацию API.
- проработать с нами до пенсии и уйти на заслуженный отдых синхронно (нам по 35-40 лет)
- иметь оконченное высшее профильное образование
- наличие готовых проектов и способность их продемонстрировать
Какие задачи предстоит решать: - разработка Backend части сайтов и внутренних сервисов;
- интеграция продуктов Frontend разработки с Backend-ом.
- проектирование и разработка нагруженных сервисов, работающими с большим объемом данных;
- проектирование и разработка/доработка сайта компании
- проектирование и разработа/доработка внутренних сервисов компании
- оптимизация быстродействия работы сайта и внутренних сервисов
- налаживание информационного взаимодействия между информационными системами (АТС, CRM, 1С, мобильное приложение, DataLens и другие)
- подготавливать инструкции для пользователей и документировать разработки
- активно применять принципы модульной и микромодульной архитектуры
Требования:
- опыт работы от 5 лет, готовность презентовать сложные ситуации и кризисы с прежних мест работы и Ваши успешные способы выхода из них, неуспешные тоже презентовать.
- охотно, очень охотно и беспроблемно, с уважением и любовью вступать в общение с людьми, на генетическом уровне быть экстравертом, просто отзывчивым человеком, желающим познавать и исследовать мир вместе с другими.
- смекалка и сообразительность - Ваше второе имя,
- быть сторонником модульных взаимозаменяемых конструкций
- знать историю программирования, знать разные подходы к программированию, ориентироваться в разных алгоритмах решения одной и той же задачи, уметь предложить варианты, описать плюсы и минусы.
- Вы еще рассказываете анекдоты, и знаете анекдот про Штирлица, которым сможете дополнить свое сопроводительное письмо.
- работа удаленная, у Вас должно быть все необходимое для работы: достаточно производительный ПК, спокойное и располагающее к работе место, график и режим, позволяющий работать, намерение работать.
- при прочих инновациях, быть человеком! Человеком традиционных взглядов и носитель здоровых жизненных ценностей.
- вы интересовались своим IQ и что то можете рассказать о разных методиках исследования этого буржуазного показателя
- в сопроводительном письме напишите программу на любом языке, которая ежегодно поздравляет с Днем Рождения Марью Адамовну Петрову-Березовскую 29.02.1949 г.р. из Новокузнецка. Необходимые обстоятельства додумайте сами.
- вы читаете книги.
- вы любите нашу Родину.
Условия:
- будет отбор среди откликнувшихся и собеседование с теми, кто был внимателен и не копипастил отклик, приложил усилие и сознание к написанию сопроводительного письма
- будет испытательный срок, это месяц: обучение специфике работы компании, интеграция в коллектив, адаптация к нашей среде и премия 50% от максимальной.
- будет руководитель, будут задачи, будут отчеты, будут отношения начальник-подчиненный, а не вот это вот всё - в соседних вакансиях.
- мы разговариваем на Русском языке.
- Вы приходите в компанию с целью помогать своему руководителю, других целей нет.
- оформление по ТК с первого дня работы (когда Ваши документы окажутся в отделе персонала)
- полный день 5/2
- возможны командировки на Луну
- дистанционная работа
- интересное руководство
Если дух и атмосфера Вам понятны, а с требованием есть согласие - добро пожаловать к кнопке "Отклик".