ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1061177 | Разработчик Python (PyQt) | Санкт-Петербург | > Аквамарин | open | 2024-01-22 |
Требования
Уверенные знание и владение инструментарием Qt (PyQt5). Знание Python 3.X. Знание принципов ОПП, базовых паттернов проектирования, классических алгоритмов...
Обязанности
Разработка сетевых и десктоп приложений в рамках проекта, Python 3.*, GUI PyQT. Разработка приложений по работе с ГИС системами.
Описание
Проект
Разработка комплекта ПО для гидрографического оборудования научно-исследовательских суден проекта 123.
Вам предстоит:
- Разработка сетевых и десктоп приложений в рамках проекта, Python 3.*, GUI PyQT.
- Разработка приложений по работе с ГИС системами.
- Взаимодействие с членами команды разработки, участие в проектировании и испытаниях.
Мы ждем от вас:
- Уверенные знание и владение инструментарием Qt (PyQt5).
- Знание Python 3.X.
- Знание принципов ОПП, базовых паттернов проектирования, классических алгоритмов и структур данных.
-
Опыт написания приложений для *nix-подобных систем (Astra Linux).
-
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
-
Опыт участия в разработке больших систем.
-
Опыт работы с базами данных (в идеале, PostgreSQL).
Будет плюсом:
- Опыт разработки GUI на Qt с использованием C++.
- Опыт разработки с использованием библиотеки QGIS.
- Опыт администрирования Linux.
- опыт работы с CI, трекинг-системами (YouTrack/Jira etc).
Наши преимущества:
- Работа в организации, входящей в реестр ОПК.
- Проекты, некоторые из которых уникальны и не имеют аналогов в рамках РФ, которые позволят сильно и качественно расширить свой профессиональный портфель, прокачать свои навыки как разработчика, получить ценный опыт интеграции разработанных и реализованных алгоритмов в железе, увидеть результат своего труда, доведенного до готового конечного изделия.
- Официальное оформление согласно ТК РФ, ДМС.
- Прозрачная ежеквартальная система премирования на основе полученных результатов.
- Гибкий подход к режиму работы, спортивный зал на территории предприятия, оборудованная столовая.
- Возможность проходить курсы повышения квалификации.
При этом:
- Окончательный уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
- Предполагается очный формат работы, возможен смешанный формат после прохождения испытательного срока.