Вакансия: PHP-разработчик (junior+) в Брянск

Необходимые навыки

• > Git
• > ООП
• > MySQL
• > CSS
• > 1С-Битрикс
• > HTML
• > PHP
• > Bitrix

Требования

Уверенное владение PHP (7+). Уверенное знание ООП. Знание фреймворка "Bitrix". Базовое знание frontend-части (CSS, HTML, JavaScript). Знание MySQL.

Обязанности

WESMA - digital-агентство полного цикла, имеющее экспертизу в следующих направления: разработка и продвижение сайтов, контекстная и таргетированная реклама, техническая поддержка...

Описание

WESMA - digital-агентство полного цикла, имеющее экспертизу в следующих направления: разработка и продвижение сайтов, контекстная и таргетированная реклама, техническая поддержка, консалтинг и аудит. Среди наших клиентов (Муз.ТВ, Сбербанк, Детский Мир, Росстандарт, Сибер, Топздрав и др.)

Мы являемся участниками самого крупного в РФ IT-сообщества AGIMA Partners' Club, а также состоим в Ассоциации Развития Digital-Агентств ARDA. Имеем статус золотого сертифицированного партнёра 1С-Битрикс и статус сертифицированного агентства Яндекс.

Мы в поиске PHP-разработчика в команду на поддержку существующих и новых проектов по разработке, обновление и доработку функциональности проектов компании. На данную позицию ищем специалиста с небольшим коммерческим опытом работы (до года), опытом работы на фрилансе или при наличии собственных pet-проектов (3-5 проектов), которые Вы сможете продемонстрировать. Самое важное - Ваши знания и навык самостоятельности!

Прошу обратить внимание: специалиста мы ищем в офис в Брянске, расположенный в Бежицком районе! ​​

В специалисте мы ценим:

• Уверенное владение PHP (7+)
• Уверенное знание ООП
• Знание фреймворка "Bitrix"
• Базовое знание frontend-части (CSS, HTML, JavaScript)
• Знание MySQL
• Умение работать с GIT
• Умение работать в команде, ответственность, самостоятельность

Особым преимуществом будет:

• Опыт работы с laravel (7+)
• Опыт работы с API.

Оплата труда:

Размер оплаты труда обсуждается с каждым успешным кандидатом в зависимости от имеющихся знаний, навыков и умений.

Мы предлагаем:

• Экологичное отношение к каждому сотруднику (ценим не только профессиональные качества), отсутствие дресс-кода, наличие зоны отдыха.
• Гибкий график работы: 5\2 (с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00, час обеда, возможность согласовать индивидуальный график).
• Карьерный рост и возможность наполнить свое портфолио интересными кейсами.
• Возможность корпоративного обучения за счет компании.
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг, достойная оплата в соответствии со знаниями, навыками и результатами.
• Поощрение в реализации профессиональных амбиций, периодический пересмотр грейда и оплаты труда.
• Участие в мероприятиях, встречах, корпоративах.

Для более глубокого знакомства с нами и компанией Вам расскажет наш корпоративный сайт (ссылка находится в описании компании).

Благодарим за уделенное внимание и отклик!