ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1060962 | Senior Frontend Developer (React) | Москва | > КИБЕР-РОМ | open | 2024-01-20 |
Требования
Опыт в экосистеме React от 3х лет. – Хорошее знание JS, TypeScript. – Опыт работы с библиотеками управления состоянием Redux, Redux...
Обязанности
Разработка UI компонентов. – Реализация клиентской бизнес логики. – Интеграция с бэкендом (Rest API). – Написание юнит тестов. – Участие в брейнштормах. –
Описание
Кибер–Ром – ИТ-проект по решению сложных задач в сфере работы с медиа контентом. Технологический горизонт, о котором Вы можете прочитать в отраслевых ресурсах – наши ежедневные бизнес-задачи. У нас географически распределенный коллектив людей с глубокими профессиональными знаниями и богатым опытом.
В нашу продуктовую команду ищем middle+/senior разработчиков на стеке React, Redux, TypeScript. Мы разрабатываем высоконагруженную UGC видео платформу. Работа в команде топовых специалистов, без бюрократии. Микросервисная архитектура и продуктовый подход.
Задачи:
– Разработка UI компонентов;
– Реализация клиентской бизнес логики;
– Интеграция с бэкендом (Rest API);
– Написание юнит тестов;
– Участие в брейнштормах.
От вас ждем:
– Опыт в экосистеме React от 3х лет;
– Хорошее знание JS, TypeScript;
– Опыт работы с библиотеками управления состоянием Redux, Redux Toolkit;
– Знание HTML, CSS, PCSS;
– Умение работать с Git, npm, Webpack;
– Опыт командной разработки;
– Умение работать с дизайн системами.
Будет плюсом, если вы:
– Использовали RTK Query;
– Применяли на практике Feature-Sliced Design.
У нас:
-
Никакого legacy в проекте;
- Возможность попробовать новые инструменты и предлагать идеи для улучшений;
-
Оформление по ТК РФ в штат;
-
Работа в стильном просторном лофте на территории Трёхгорной мануфактуры;
-
ДМС после прохождения испытательного срока;
- Сhill Lounge с пятой плойкой и капсулой для сна с массажем;
-
Комфортная кухня с кофе, чаем и фруктами;
-
График работы 5\2, гибкое начало дня с 9-11 до 18-20 в офисе (возможен гибридный график работы или удаленка);
- Техническое обеспечение;
- Профессиональное обучение и конференции по запросу сотрудника.