ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1059868 | Менеджер по продажам | Дубна | > ПЕЛКОМ Дубна Машиностроительный завод | open | 2024-02-11 |
Требования
Техническое образование. Опыт работы в продажах оборудования и нестандартных изделий, чтение чертежей будет Вашим преимуществом. Желателен опыт работы в 1...
Обязанности
Развитие существующих клиентов. Выяснение потребностей клиентов, анализ требований, первичные консультации. Ведение коммерческих переговоров. Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
Описание
Обязанности:
- развитие существующих клиентов. Выяснение потребностей клиентов, анализ требований, первичные консультации. Ведение коммерческих переговоров. Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
- встречи с клиентами, согласование сроков и объемов поставки продукции;
- создание и рассылка коммерческих предложений;
- создание, согласование (внутри компании/на стороне клиента) и заключение договоров;
- контакт между клиентом – продавцом – производством («тонкие» технические вопросы);
- ведение сделки до окончания гарантийных обязательств;
- работа с претензиями, оформление необходимой документации;
- обработка заявок на постпродажный сервис (гарантия, ремонт, запчасти);
- контроль доставки продукции до клиента;
- разработка долгосрочных и оперативных планов продаж, их выполнение;
- участие в выставках;
- контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности;
- ведение установленной отчетности (клиентская база/база конкурентов, отчеты по продажам);
- тесная работа со всеми отделами компании.
- техническое образование;
- опыт работы в продажах оборудования и нестандартных изделий, чтение чертежей будет Вашим преимуществом;
- желателен опыт работы в 1С:ERP;
- активность, инициативность, коммуникабельность;
- ответственность и пунктуальность (поставил задачу - выполнил задачу);
- умение вести переговоры и разрешать конфликты;
- умение планировать дела и содержать документы в порядке;
- готовность к ненормированному рабочему дню.
- оплата - оклад плюс % по результатам работ;
- график работы 5/2;
- разъездной характер работы;
- полный соцпакет, исходя из положений ТК РФ;
- корпоративная мобильная связь;
- испытательный срок - 3 месяца;
- комфортный офис, закрепленное рабочее место.