Вакансия: Lead Frontend разработчик (React, TypeScript) в Казань

Полное описание вакансии: Lead Frontend разработчик (React, TypeScript) в Казань

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1059397 Lead Frontend разработчик (React, TypeScript) Казань > uBest open 2024-01-12
Требования

Опыт коммерческой разработки frontend от 2-х лет с использованием TypeScript и React. Понимание Clean Architecture/DDD, преимуществом будет опыт...

Обязанности

Управление командой frontend-разработчиков из 3-х человек (20-50% времени): декомпозиция задач, оценка задач, постановка задач для текущих сотрудников...

Описание

uBest помогает с поиском ИТ-специалистов в компании клиентов.

Сейчас мы в поиске Lead Frontend разработчика в компанию по продаже автозапчастей, которая работает на рынке более 10 лет. Сейчас у компании есть собственный сайт и внутренние сервисы, которые автоматизируют и облегчают процесс покупки.

Что мы ожидаем:

  • Опыт коммерческой разработки frontend от 2-х лет с использованием TypeScript и React;
  • Понимание Clean Architecture/DDD, преимуществом будет опыт работы с чистой архитектурой;
  • Знание и опыт работы с SSR/регидратацией;
  • Опыт оптимизации фронтенда или готовность к этому;
  • Умение писать тесты к бизнес-логике и понимание подхода TDD;
  • Наличие опыта менторства или управления командой - будет плюсом.

Задачи:

  • Управление командой frontend-разработчиков из 3-х человек (20-50% времени): декомпозиция задач, оценка задач, постановка задач для текущих сотрудников, планирование задач;
  • Развитие существующего сайта;
  • Проектирование и разработка интерфейсной части новых проектов;
  • Поддержка качества кода на проекте;
  • Контроль соответствия проектов функциональным требованиям;
  • Изучение передового опыта разработки фронтенда и внедрение в проекты.

Что предлагаем:

  • Full-time занятость 40 часов в неделю;
  • Удаленная работа с гибким началом рабочего дня в 9 или 10 утра;
  • Возможность получения ежемесячной премии по результатам спринтов;
  • Обучение за счет компании при согласовании с руководителем: профильные курсы, конференции.

Вверх