Вакансия: Разработчик С#.Net (Middle) в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Linux
• > Git
• > PostgreSQL
• > C#
• > ASP.NET
• > .NET Core
• > Entity Framework
• > Web API

Требования

Net Core (3.1, 5.0). ASP.NET Core. Entity Framework. Web API. PostgreSQL. Linux. Git, Docker, DBus, опыт разработки приложений...

Обязанности

Разработка и поддержка ПО для комплексов фотовидеофиксации и связанных с ними продуктов в области высокотехнологичных ИТС (интеллектуальных транспортных систем).

Описание

Мы - компания «Корда Групп» - сертифицированная IT-компания - являемся разработчиком, производителем и интегратором программных и аппаратных решений в области интеллектуальных транспортных систем, компьютерного зрения и машинного обучения. Наше оборудование установлено в большинстве регионов Российской Федерации и за рубежом. Мы работаем над созданием интересных и сложных высокотехнологичных продуктов, которые помогают всем нам безопасно передвигаться по дорогам, соблюдать правила дорожного движения и вовремя добираться до места назначения.

В связи с расширением отдела наша команда находится в поисках талантливого и амбициозного Разработчика С#.Net (Middle), который "горит всей душой" за свое дело, готов развиваться и покорять новые вершины.

Что предстоит делать:

• Разработка и поддержка ПО для комплексов фотовидеофиксации и связанных с ними продуктов в области высокотехнологичных ИТС (интеллектуальных транспортных систем).

Какие знания и умения ожидаем:

• .Net Core (3.1, 5.0);
• ASP.NET Core;
• Entity Framework;
• Web API;
• PostgreSQL;
• Linux.

• Git, Docker, DBus, опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;
• Знание С/С++, понимание принципов работы неуправляемого кода, опыт работы с неуправляемыми библиотеками (*.so, *.dll) на различных платформах.

• Реально интересную работу в команде увлечённых специалистов;
• Трудоустройство согласно ТК РФ в сертифицированной IT-компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Достойный уровень заработной платы;
• Участие в профильных мероприятиях, возможность повышения квалификации за счет работодателя;
• Гибкое начало рабочего дня, дистанционный формат работы;
• ДМС после полугода работы (расширенная программа, включая телемедицину и круглосуточную психологическую поддержку)/