Вакансия: .Net разработчик в Москва

Требования

Владеть знаниями и опытом программирования на C#, MSSQL, JavaScript, REACT. Владеть знаниями интеграционных процессов и технологий (WCF, SOAP, REST).

Обязанности

Проектирование архитектуры приложений. Разработка нового и поддержка имеющегося функционала на MS CRM 365. Разработка и поддержка внешних интеграций.

Описание

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».
Клиенты CARCADE — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах России. За 26 лет работы на российском рынке CARCADE помогла своим клиентам приобрести более 270 тысяч автомобилей и сэкономить более 2,3 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга.

Обязанности:

• Проектирование архитектуры приложений;

• Разработка нового и поддержка имеющегося функционала на MS CRM 365;

• Разработка и поддержка внешних интеграций

• Администрирование инструментов и сред разработки;

• Взаимодействие с сотрудниками бизнес-подразделений и смежных подразделений Департамент информационных технологий в рамках выполнения задач автоматизации;

• Разработка технической документации;

• Участие в проектах в качестве эксперта от Отдела разработки

• Участие во внутренних технических проектах, организация процесса в такого рода проектах Составление технических заданий для внутренних технических проектов.

Работа с платформой MS CRM365. Обучением/наставничеством/адаптацией обеспечим. Главное желание на развитие и рост с новыми технологиями и возможностями.

Требования:

• Владеть знаниями и опытом программирования на C#, MSSQL, JavaScript, REACT;

• Владеть знаниями интеграционных процессов и технологий (WCF, SOAP, REST);

• Специальные программы, уровень владения;

• Системы управления версиями кода VSS, Git;

• Опыт работы более 3х лет.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата: окладная часть + ежеквартальное премирование;
• График 5/2 (удаленный/гибридный формат работы);
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет: компенсация питания, полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.