Вакансия: Front-end разработчик (React) в Воронеж

Полное описание вакансии: Front-end разработчик (React) в Воронеж

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1057978 Front-end разработчик (React) Воронеж > Неофлекс open 2024-01-09
Необходимые навыки
  • > Typescript
  • > React
  • > Redux-Thunk
Требования

Опыт коммерческой разработки от 2-х лет. Знание этапов процесса разработки ПО. Опыт работы с технологиями Git, Typescript, React, Redux...

Обязанности

Разработка новой функциональности, а также внедрение новых инструментов для улучшения и ускорения процессов разработки. Активное участие в код-ревью.

Описание

Обязанности:

  • Разработка новой функциональности, а также внедрение новых инструментов для улучшения и ускорения процессов разработки
  • Активное участие в код-ревью
  • Взаимодействие с дизайнерами, аналитиками, тестировщиками.
  • Участие в командных встречах

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки от 2-х лет
  • Знание этапов процесса разработки ПО
  • Опыт работы с технологиями Git, Typescript, React, Redux, Redux-Saga или Redux-Thunk (Toolkit)
  • Опыт работы по гибким методологиям (Scrum, Kanban)
  • Знание основных принципов объектно ориентированного и/или функционального программирования, структур данных и алгоритмов
  • Умение погружаться в сложную бизнес-логику, проявлять инициативу в исследовательской деятельности для повышения качества пр.
  • Практический опыт работы в SCRUM-команде, применения Agile-принципов на практике
  • Умение работать в команде, просить и предлагать помощь
  • Практический опыт планирования задач, умение декомпозировать задачи, определять зависимости

Будет плюсом:

  • Знание принципов CI/CD. Базовые знания о DevOps (Docker, Helm, Ansible, Jenkins)
  • Желание работать с уникальными, новыми, большими и сложными проектами
  • Опыт командной разработки с использованием инструментов Jira, Confluence
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2:
  • Амбициозные задачи и проекты:
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере:
  • Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследование, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене.
  • Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
  • Возможен полностью удаленный формат работы

Вверх