ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1057392 | Angular Frontend Разработчик | Боровляны | > Парфёнов Николай Андреевич | 150 | 450 | USD | open | 2024-01-08 |
Требования
Знание HTML/CSS, умение верстать. Опыт создания адаптивных web сайтов. Знание JavaScript, TypeScript (ES2022). Опыт работы с Angular 14...
Обязанности
Разработка пользовательского интерфейса, кросс-браузерная адаптивная вёрстка веб компонентов. Редизайн, рефакторинг текущей архитектуры.
Описание
Вакансия: Angular Frontend Разработчик
Компания: GameDev Academy
Формат: удаленный
Занятость: полная
GameDev Academy - это стремительно развивающаяся образовательная платформа по программированию и разработке игр с огромным количеством интерактивных заданий. Наша главная миссия сделать обучение программированию доступным, понятным и увлекательным.
Сейчас нам в команду требуется ответственный и скрупулезный Frontend Разработчик со знанием фреймворка Angular.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка пользовательского интерфейса, кросс-браузерная адаптивная вёрстка веб компонентов.
- Редизайн, рефакторинг текущей архитектуры.
Что для нас важно:
- Знание HTML/CSS, умение верстать;
- Опыт создания адаптивных web сайтов;
- Знание JavaScript, TypeScript (ES2022);
- Опыт работы с Angular 14-16 (пусть и в некоммерческой разработке);
- Опыт работы с web components;
- Понимание принципов работы веб-приложений: HTTP-протокол, REST API;
- Умение работать с Git.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Figma;
- Опыт работы с AngularJS.
Условия работы:
- Зарплатная вилка 150 - 450$;
- Готовность выполнить тестовое задание;
- Полностью удалённый формат работы;
- Гибкий график, возможность переноса части рабочих часов на вечер или выходные дни;
- Возможность непосредственно влиять на продукт;
- Все процессы (от идеи продукта до релиза) идут внутри команды;
- Стабильная оплата труда;
- Карьерный рост как в должности так и по зарплате при старательном подходе к работе;
- Правильно выстроенный рабочий процесс для поступательного развития - задачи выдаются с учётом текущих способностей сотрудника, к каждой выданной задаче назначается наставник, готовый своевременно подсказать как по технической, так и по бизнес-части постановки.