ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1056469 | Python разработчик | Москва | > Лига Цифровой Экономики | open | 2023-12-27 |
Требования
Опыт программирования на Python 3.8+. Примеры успешных разработанных решений в продакшн. Знание шаблонов проектирования и принципов разработки, умение...
Обязанности
Разрабатывать и поддерживать бэк-энд сервисы на языке Python. Участвовать в Agile процессе разработки, включая планирование, оценку и выпуск новых...
Описание
Наш проект - разработка сервиса машинного обучения для подключения и встраивания в продукты Банка Топ-3. Мы создаем комплекс автоматизированных решений, где данные обрабатываются в реальном времени
Стек технологий: Python 3.9, AIOHTTP, Flask, Django, PostgreSQL, Hadoop, Spark
Мы ищем Python разработчика для создания информационных продуктов для принятия решения на основе данных аналитики, машинного обучения и искусственного интеллекта!
Твои задачи:
- Разрабатывать и поддерживать бэк-энд сервисы на языке Python
- Участвовать в Agile процессе разработки, включая планирование, оценку и выпуск новых функциональностей
- Интегрировать разработанные компоненты с существующими системами и инфраструктурой
- Писать конфигурации развертывания
Мы ждем от тебя:
- Опыт программирования на Python 3.8+
- Примеры успешных разработанных решений в продакшн
- Знание шаблонов проектирования и принципов разработки, умение применять их в работе
- Опыт работы с Docker, Git
- Умение работать с Kafka или RabbitMQ
- Знание PostgreSQL либо других реляционных баз данных, понимание внутренней структуры, Умение писать сложные запросы и знать методы оптимизации
- Опыт работы с unit тестами
- Понимание микросервисной архитектуры
Будет плюсом:
- Знакомство с не менее одним из асинхронных фреймворков Tornado, Sanic, Aiohttp
- Опыт работы с кластерными решениями - Kubernetes, Openshift или другие
- Опыт работы с облачными технологиями
Что мы обеспечим:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Безграничная прокачка скиллов
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Возможность работать в удаленном формате
- Новая техника для комфортной работы
- Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи