Вакансия: Frontend Vue разработчик (Middle) в Москва

Полное описание вакансии: Frontend Vue разработчик (Middle) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1056097 Frontend Vue разработчик (Middle) Москва > Sibdev 120000 180000 RUR open 2023-12-25
Необходимые навыки
  • > Git
  • > CSS
  • > HTML
  • > JavaScript
  • > TypeScript
  • > Vue
  • > Frontend
  • > Vue.js
Требования

Опыт коммерческой разработки от 1 года. Уверенное владение Vue, управление состоянием приложения, маршрутизация. Умение верстать адаптивно, семантично, гибко (DRY).

Обязанности

Работа в IT-компании, аккредитованной Минцифрой. Плавное введение в процессы, индивидуальный план развития и повышения грейда.

Описание

Мы - аккредитованная компания Sibdev, занимаемся кастомной разработкой: программируем сервисы, веб- и мобильные приложения. Наши клиенты — российский и зарубежный бизнес, среди которых Sony Music и Reg.ru. Команда из 60 it-специалистов.

Расширяем команду направления Vue-разработки и ищем Middle специалиста.

Проект, с которого начнём – CRM для агентства недвижимости с расширенной системой аналитики и выгрузкой недвижимости на различные площадки. В команде — Senior Vue, фронтенд и бэкенд-разработчики, дизайнеры и продуктолог.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт коммерческой разработки от 1 года;

  • Уверенное владение Vue, управление состоянием приложения, маршрутизация;

  • Умение верстать адаптивно, семантично, гибко (DRY);

  • Знание особенностей браузеров;

  • Умение принимать архитектурные решения, использовать паттерны проектирования;

  • Навык использования инструментов тестирования.

Плюсом будет:

  • Опыт работы с Docker, Nginx, Graphql;

  • Технический английский язык (чтение документации);

  • Vuex, Vue Router, Element UI, Vuetify, реактивность.

С нашей стороны:

  • 40 часовая рабочая неделя с гибким началом и концом рабочего дня, удаленный формат;

  • Возможность напрямую влиять на реализацию и развитие проектов;

  • Работа в IT-компании, аккредитованной Минцифрой;

  • Плавное введение в процессы, индивидуальный план развития и повышения грейда;

  • Опытная команда с разносторонними компетенциями и интересами;

  • Внутренние митапы для обмена опытом и прокачки софт-скиллов.

В сопроводительном письме опиши свой ключевой опыт и приложи примеры кода/ссылки на выполненные проекты:)

Вверх