ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1055262 | Ведущий инженер-программист | Серпухов | > Газпром энерго | open | 2024-04-01 |
Требования
Высшее образование по профилю деятельности. Стаж работ по профилю деятельности от 5 лет. Понимание принципов построения сети, протоколов IP, DHCP...
Обязанности
Заключение и сопровождение профильных договоров. Формирование плана закупок. Обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования. Организация выполнения работ по внедрению, сопровождению эксплуатации...
Описание
Обязанности:
- Заключение и сопровождение профильных договоров;
- Формирование плана закупок;
- Обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования;
- Организация выполнения работ по внедрению, сопровождению эксплуатации программного обеспечения и осуществление контроля за их выполнением;
- Проведение мероприятий по модернизации серверного оборудования;
- Обеспечение сохранности информации в локальной сети, информационной безопасности филиала;
- Ремонт и профилактические работы АРМ пользователей;
- Составление и предоставление форм корпоративной отчетности;
- Организация процесса планирования и контроля исполнения БДР по статьям бюджета, за структурным подразделением;
- Обеспечение корпоративной связью сотрудников филиала, а также удаленных объектов.
- Высшее образование по профилю деятельности;
- Стаж работ по профилю деятельности от 5 лет;
- Понимание принципов построения сети, протоколов IP, DHCP, DNS. Администрирование операционных систем Windows Server и Linux. Администрирование AD, Exchange, Hyper-V, 1C.
- График работы 5/2 (выходной суббота, воскресенье), рабочий день с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12:45;
- Оформление по ТК, стабильная заработная плата;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Возможность для профессионального развития и карьерного роста;
- ДМС;
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Единовременная стимулирующая выплата к отпуску;
- Материальная помощь в связи с рождением детей, многодетным и т.д.;
- Премирование ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, 8 марта/23 февраля, за результаты производственно-экономической деятельности;
- Корпоративное обучение;
- Окончательный уровень заработной платы по итогам собеседования.