Вакансия: Инженер-программист АСУ ТП (SCADA) в Москва

Необходимые навыки

• > SCADA
• > PLC
• > TCP/IP
• > АСУ ТП
• > OSI

Требования

Опыт программирования PLC и разработки интерфейса SCADA . Знание промышленных протоколов MODBUS RTU/TCP, ОРС. Знания сетевого стека TCP/IP, сетевой...

Обязанности

Создание мнемосхем. Программирование ПЛК. Установка и настройка SCADA. Проработка имитируемого техпроцесса. Создание требований для реалистичности исполнения макетной части как штатной...

Описание

Приветствуем! Мы HexTeam - аккредитованная компания в сфере заказной разработки ПО и информационной безопасности. Работаем с отечественными и зарубежными компаниями. И прямо сейчас находимся в поисках инженера АСУ ТП в штат.

Какие задачи предстоит решать?

• создание мнемосхем;

• программирование ПЛК;

• установка и настройка SCADA;

• проработка имитируемого техпроцесса;

• создание требований для реалистичности исполнения макетной части как штатной работы, так и аварийной;

• разработка сценариев атак.

Что нам важно в кандидате:

• опыт работы с такими вендорами как: Schneider, Siemens, General Electric, Emerson, Mitsubishi; Всех вендоров не охватить, коллеги помогать конечно будут в процессе. Однако мы постоянно расширяем парк ПЛК и софта, потому периодически всё равно придется изучать материалы самостоятельно.

• опыт программирования PLC и разработки интерфейса SCADA ;

• знание промышленных протоколов MODBUS RTU/TCP, ОРС;

• знания сетевого стека TCP/IP, сетевой модели OSI;

• опыт работы с базами данных;

• знание функционирования интерфейсов обмена RS-232/485, Ethernet;

• опыт работы и администрирования сетевой инфраструктуры и системами виртуализации;

• разработка документации;

• грамотная речь;

• высшее техническое образование;

• умение работать в команде, ответственность, самоорганизация.

А вот что мы предлагаем:

• Оформление по ТК (отпуск, больничные, праздники и т.п.);

• Гибкий график работы - есть возможность удобно планировать рабочее и личное время.

• ДМС после испытательного срока;

• Менторство, построение индивидуальных планов развития;

• Корпоративная библиотека;

• Подарки на день рождения от компании;

• Детские подарки к Новому Году

• Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);