ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1053856 | Инженер АСУТП / Инженер отдела Пуско-наладочных работ (ПНР) | Казань | > НПП ГКС | 60000 | 130000 | RUR | open | 2024-01-11 |
Требования
Высшее техническое образование. Знание языков программирования IEC 61131/С. Приветствуется опыт программирования на языках C++, Java, VBA: Приветствуется опыт запуска...
Обязанности
Программирование промышленных контроллеров. Разработка прикладного ПО АСУ ТП, ПАЗ, САПКЗ. Разработка сопроводительной документации. Проведение пусконаладочных работ на объекте.
Описание
Обязанности:
- Программирование промышленных контроллеров;
- Разработка прикладного ПО АСУ ТП, ПАЗ, САПКЗ;
- Разработка сопроводительной документации;
- Проведение пусконаладочных работ на объекте;
- Проведение технического обслуживания систем на объекте.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Знание языков программирования IEC 61131/С;
- Приветствуется опыт программирования на языках C++, Java, VBA:
- Приветствуется опыт запуска систем Emerson DeltaV, Yokogawa Centum, Siemens PCS7;
- Приветствуется опыт работы с контроллерами ControlWave, Modicon, ScadaPack;
- Приветствуется опыт работы со SCADA системами Intouch, ClearScada, WinCC OA;
- Умение разбираться в электрических подключениях приборов к системам автоматизации, чтение схем;
- Знание нормативных документов по АСУТП;
- Рассматриваем прием на работу выпускников ВУЗов, обучим всем необходимым профессиональным навыкам.
Условия:
- Наша компания имеет действующую ИТ аккредитацию;
- График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00;
- Командировки по РФ (оплачивается дополнительно к заработной плате);
- Оформление по ТК РФ;
- Высокий уровень заработной платы от 60 000 руб. до 130 000 руб. ( c учетом командировок до 240 000 руб.);
- Корпоративное обучение и повышение квалификации сотрудников за счет работодателя (различные программы курсов с крупными обучающими компаниями);
- Наставничество и адаптация новых сотрудников;
- Возможности для развития и продвижения карьеры;
- Возможность совмещать учебу и работу;
- Возможность работать дистанционно;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, социальные гарантии, компенсации, материальная помощь, т.д.);
- Молодой и дружный коллектив профессионалов;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Участие в масштабных проектах как Регионального, так и Всероссийского значения;
- Корпоративный спорт (Собственный спортивный зал. Также компания проводит и участвует в различных спортивных мероприятиях, для поддержания спортивного духа!);
- Корпоративные обеды по себестоимости для сотрудников компании;
- Корпоративная библиотека.