ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1053588 | Frontend-разработчик (Middle) | Нижний Новгород | > Электронная торговая площадка Торги223 | open | 2023-12-11 |
Требования
Опыт работы с Angular 2+ от 2х лет. Опыт коммерческой разработки JavaScript от 3х лет.
Обязанности
Участие в разработке и принятии архитектурных решений. Разработка нового функционала на стеке JavaScript с использованием фреймворка Angular 14, с использованием...
Описание
Мы создаем IT решения для проведения тендерных процедур крупного, среднего и малого бизнеса, а также компаний с государственной долей участия.
17 лет на рынке, входим в ТОП-10 ЭТП России, участники Фонда Сколково, провели торгов на 450 млрд рублей!
Сейчас мы в поиске Frontend-разработчика в команду разработки WEB сервиса ЭТП Торги223.
О проекте:
Новая версия сервиса в активной разработке с 2021 года, сейчас на нем уже работают клиенты по всей России. Используем методологию SCRUM. Двухнедельные спринты, планирование и показы, ретроспективы, командное обсуждение, Jira и Confluence.
Команда проекта состоит из разработчиков (бекенд и фронтенд), QA инженеров, аналитиков, PM.
Инструменты и технологии:
Frontend написан на языке JavaScript с использованием фреймворка Angular 14. С использованием css фреймворка bootstrap 5, также стек технологий scss, html5.
Ожидания по опыту:
- Опыт работы с Angular 2+ от 2х лет;
- Опыт коммерческой разработки JavaScript от 3х лет;
- Знание RxJS, SCSS;
- Знание протоколов HTTP/1.1, WebSocket.
Задачи:
- Участие в разработке и принятии архитектурных решений;
- Разработка нового функционала на стеке JavaScript с использованием фреймворка Angular 14, с использованием css фреймворка bootstrap 5, также стек технологий scss, html5.;
- Поддержка и оптимизация существующих модулей приложения;
- Плотное взаимодействие и обсуждение вариантов реализации задач в команде разработчиков фронта.
Мы предлагаем:
-
На выбор: полностью удаленная работа/ гибридный формат/ офис;
-
Зарплата обсуждается на этапе интервью, отталкиваемся от ваших ожиданий и компетенций;
-
Премии по результатам работы;
-
Гибкое начало рабочего дня;
-
Грейдирование, регулярная ОС и развитие по матрице компетенций;
-
Возможность активно участвовать во внутренних митапах,;
-
Поддержка в развитии личного профессионального бренда/ выступлений на внешних конференциях в качестве спикера;
-
Официальное трудоустройство, все выплаты;
-
Компенсация обучения, конференций от компании;
-
ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса - на выбор.