Вакансия: Инженер-программист (junior) в Санкт-Петербург

Полное описание вакансии: Инженер-программист (junior) в Санкт-Петербург

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1053577 Инженер-программист (junior) Санкт-Петербург > Петербургский тракторный завод 80000 RUR open 2024-01-09
Необходимые навыки
  • > Linux
  • > Git
  • > MS SQL
  • > SQL
  • > Active Directory
  • > Windows
  • > Битрикс
  • > АСКОН
  • > Лоцман
  • > программист С#
Требования

Опыт разработки на C# (от 6 месяцев). Опыт разработки для PLM систем будет являться преимуществом. Знание и опыт разработки на...

Обязанности

Осуществлять разработку нового функционала/доработку существующего (в части расширения функционала среды PLM). Обеспечивать техническую работоспособность среды PLM. Осуществлять инсталляцию и...

Описание

Обязанности:

  • Осуществлять разработку нового функционала/доработку существующего (в части расширения функционала среды PLM)
  • Обеспечивать техническую работоспособность среды PLM
  • Осуществлять инсталляцию и настройку клиентской части среды PLM
  • Осуществлять техническую поддержку пользователей в рамках инфраструктурного базис-администрирования
Требования:
  • Опыт разработки на C# (от 6 месяцев).
  • Опыт разработки для PLM систем будет являться преимуществом.
  • Знание и опыт разработки на языке программирования C#
  • Знание и опыт разработки на SQL
  • Опыт работы с базой данных MSSQL
  • Опыт работы с системой версией Git
  • Знание ОС семейства Windows и Linux
  • Опыт разработки на WPF

Преимуществом будет являться наличие:

- Опыт разработки для PLM систем

- Знание и опыт администрирования продуктов АСКОН (Лоцман:PLM, Вертикаль)

- Знание и опыт администрирования платформы 3DEXPERIENCE

- Опыта работы в ИС «Битрикс

- Знание Active Directory

Условия:
  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
  • Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
  • Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
  • Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
  • Повышение квалификации, обучение за счет компании.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Вверх