ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1053577 | Инженер-программист (junior) | Санкт-Петербург | > Петербургский тракторный завод | 80000 | RUR | open | 2024-01-09 |
Требования
Опыт разработки на C# (от 6 месяцев). Опыт разработки для PLM систем будет являться преимуществом. Знание и опыт разработки на...
Обязанности
Осуществлять разработку нового функционала/доработку существующего (в части расширения функционала среды PLM). Обеспечивать техническую работоспособность среды PLM. Осуществлять инсталляцию и...
Описание
Обязанности:
- Осуществлять разработку нового функционала/доработку существующего (в части расширения функционала среды PLM)
- Обеспечивать техническую работоспособность среды PLM
- Осуществлять инсталляцию и настройку клиентской части среды PLM
- Осуществлять техническую поддержку пользователей в рамках инфраструктурного базис-администрирования
- Опыт разработки на C# (от 6 месяцев).
- Опыт разработки для PLM систем будет являться преимуществом.
- Знание и опыт разработки на языке программирования C#
- Знание и опыт разработки на SQL
- Опыт работы с базой данных MSSQL
- Опыт работы с системой версией Git
- Знание ОС семейства Windows и Linux
-
Опыт разработки на WPF
Преимуществом будет являться наличие:
- Опыт разработки для PLM систем
- Знание и опыт администрирования продуктов АСКОН (Лоцман:PLM, Вертикаль)
- Знание и опыт администрирования платформы 3DEXPERIENCE
- Опыта работы в ИС «Битрикс
- Знание Active Directory
Условия:- Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
- Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- Добровольное медицинское страхование.
- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
- Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
- Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
- Повышение квалификации, обучение за счет компании.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального и карьерного развития.
- Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.