Вакансия: Директор IT (ERP) в Москва

Необходимые навыки

• > ERP-системы на базе 1С
• > ERP
• > Информационные технологии
• > 1С: Управление предприятием
• > ITIL
• > ITSM
• > Автоматизация процессов
• > 1C: УПП
• > Business Intelligence Systems
• > CIO

Требования

Подтвержденный опыт формирования ИТ-стратегии группы предприятий. Опыт работы на позиции руководителя разработки, CTO, CDTO или CIO от 5 лет.

Обязанности

Сформировать и реализовать стратегию информационно-технологического развития группы предприятий, с учетом бизнес-стратегии холдинга. Организация процессов разработки систем и IT...

Описание

Кадровое агентство Antal Talent ведет свою деятельность в России с 1994 года, входит в международную группу Antal International с офисами в более чем в 30 странах мира,

Наши клиенты - крупные западные и проверенные российские работодатели секторов FMCG, Retail, IT, Банки, индустриальные производители различных секторов промышленности, стартапы с лучшими инженерными практиками и технологические гиганты как Google, Apple, Twitter и др,

Мы находимся в поиске Директор по Информационным Технологиям (крупный производственный холдинг), готовому к большому количеству амбициозных задач и расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.

Обязанности:

1. Сформировать и реализовать стратегию информационно-технологического развития группы предприятий, с учетом бизнес-стратегии холдинга.
2. Организация процессов разработки систем и IT-продуктов компании с точки зрения формирования процесса разработки и повышения эффективности работы IT-команд.
3. Формирование архитектуры портфеля проектов, выбор и утверждение стека технологий, в т.ч. функциональных требований для разработки ПО во взаимодействии с существующим технологическим блоком.
4. Формирование и управление командой проекта (внутренние и внешние разработчики) для достижения поставленных целей по внедрению и развитию ERP.
5. Бюджетирование процессов в сфере ИТ-обеспечения компании, контроль исполнения бюджета.
6. Планирование, согласование и проведение изменений конфигураций, резервирование и контроль конфигураций, документирование проведенных изменений.
7. Актуализация и сопровождение документации, подготовка инструкций, разработка технических регламентов, создание и актуализация статей базы знаний, подготовка статистической отчетности.
8. Контроль исполнения соглашений об уровне услуг Общества и сервисных компаний.

Требования:

• Подтвержденный опыт формирования ИТ-стратегии группы предприятий;
• Опыт работы на позиции руководителя разработки, CTO, CDTO или CIO от 5 лет;
• Опыт управления и реализации полного цикла разработки и внедрения ПО: анализ, проектирование, кодирование, тестирование, развертывание и поддержка;
• Опыт применения современных гибких методологий разработки ПО;
• Опыт применения практик повышения операционной эффективности разработки ПО;
• Способность выстраивать эффективное взаимодействие в межфункциональной команде;
• Высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект.

Условия:

• Работа в профессиональном коллективе крупного индустриального холдинга;
• Полный релокационный пакет за сотрудника и членов семьи: оплата жилья на 3 года; оплата трансферов, гостиниц; переезда и перевоза вещей; оплата услуг агентств и др.
• Трудовые отношения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня работы, Добровольное медицинское страхование и иные социальные льготы в соответствии с политиками компании;
• Дополнительные оплачиваемые 3 дня отпуска в год;
• Широкие возможности для получения опыта работы и профессионального развития;
• Перспективы карьерного и финансового развития в рамках международной структуры группы.