Вакансия: Java-разработчик в Москва

Полное описание вакансии: Java-разработчик в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1046608 Java-разработчик Москва > СберЛизинг open 2023-11-15
Необходимые навыки
  • > Java
  • > Spring Framework
Требования

Высшее образование (желательно МГУ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МИФИ). Опыт работы в роли Java разработчика от 1 года (уровень Junior+).

Обязанности

Разработка функционала согласно поставленным требованиям. Помощь в разработке архитектурного и технологического решения. Написание тестов. Участие в планировании и оценке задач.

Описание

Приглашаем Java-разработчика на проект "сервис управления метриками" - мониторинг местонахождения и состояния предмета лизинга.
Технологический стек: Java 11 (core, multithreading), Spring Framework, Spring-boot, Spring Data JDBC, Postgree, Docker, k8s.

Ваши задачи:

  • Разработка функционала согласно поставленным требованиям;
  • Помощь в разработке архитектурного и технологического решения;
  • Написание тестов;
  • Участие в планировании и оценке задач;
  • Сопровождение разработанного решения.
Нам важно:
  • Высшее образование (желательно МГУ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МИФИ);
  • Опыт работы в роли Java разработчика от 1 года (уровень Junior+);
  • Знание основных технологий:
    Разработка: ООП, Java 11 (core, multithreading), Spring Framework, Spring-boot, Spring Data. JDBC, REST API.
    БД: postgresql, liquibase.
    Тестирование: Junit5, SpringBootTest, Mockito.
    Инструменты сборки, CI: maven.
    Версионный контроль: Git.
    Инструменты командной работы: Jira, Confluence.
    ОС: Linux.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);

  • Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская", гибридный график или удалённая работа из РФ;

  • 3 персональных дня в году для личных целей;

  • Льготная ипотека (минимальная ставка - 4%);

  • Дисконт-программы от компаний-партнеров;

  • Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

  • Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

  • Новогодние подарки для детей;

  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;

  • Корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС с первого месяца работы;

  • Скидки по ДМС для родственников;

  • Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;

  • Корпоративные тарифы в фитнес-центры;

  • Полис выезжающих за рубеж;

  • Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

  • Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • Участие в конференциях.

​​​​

Вверх