Вакансия: Менеджер проекта Росатом для Росатома в Москва

Требования

Высшее образование. Опыт разработки обучающих программ (приветствуется опыт создания обучающих видеороликов). Знание основ методологии создания обучающих продуктов. Внимательность к деталям.

Обязанности

Развивает отраслевых экспертов и обеспечивает повышение качества создаваемого ими образовательного контента. Сопровождает экспертов в подготовке контента для событий разных форматов...

Описание

Проект «Росатом для Росатома» - система подготовки и сопровождения экспертов Росатома на всех этапах создания их авторского обучающего продукта (электронный курс, видеоролик, статья или др.).

Целью проекта является сохранение уникальных знаний и практик, накопленных в корпорации, передачи этих знаний от сотрудника сотруднику, а также формирование среды непрерывного развития.

Обязанности:

• Развивает отраслевых экспертов и обеспечивает повышение качества создаваемого ими образовательного контента.
• Сопровождает экспертов в подготовке контента для событий разных форматов (вебинар, видеоролик, статья и др.), в том числе оформляет и корректирует презентации, сопровождает на съемках в студии видеозаписи, составляет план монтажа видеоролика, согласовывает размещение контента на информационных ресурсах.
• Развивает сообщество проекта «Росатом для Росатома» в системе Росатом.LIFE.
• Реализует решения для автоматизации проекта.
• Участвует в разработке и проведении обучающих мероприятий для участников проекта.
• Ведет базу экспертов в CRM и формирует отчеты.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт разработки обучающих программ (приветствуется опыт создания обучающих видеороликов).
• Знание основ методологии создания обучающих продуктов.
• Внимательность к деталям.
• Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
• Умение выстраивать коммуникации с разной целевой аудиторией (от технических специалистов до руководителей ТОП-уровня).
• Осведомленность в теме L&D-трендов.

​​​​Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России.
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня.
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов.
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия.
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда.
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы.
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы.
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников.
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.