Вакансия: Менеджер по подбору и оценке персонала в Химки

Необходимые навыки

• > Ориентация на результат
• > Обучение персонала
• > Подбор персонала
• > Рекрутмент
• > Прямой поиск
• > Оценка персонала
• > Проведение телефонных интервью
• > Проведение собеседований
• > Набор персонала

Требования

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология). Успешный опыт в сфере рекрутмента (в том числе набор рабочего персонала). Навыки оценки персонала.

Обязанности

Подбор персонала (специалисты разных уровней, рабочие) - 50% рабочего времени. Организация и участие в проектах по обучению и оценке персонала - 30...

Описание

Что значит работать в Тракс восток РУС?

• Работа в перспективной быстрорастущей компании.
• Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая реализовывать самые смелые и прорывные идеи.
• Возможность быть частью профессиональной команды.
• Вдохновляющая рабочая атмосфера.

• подбор персонала (специалисты разных уровней, рабочие) - 50% рабочего времени;

• организация и участие в проектах по обучению и оценке персонала - 30% рабочего времени;

• помощь ведения кадрового документооборота - 20% рабочего времени.

• высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология);

• успешный опыт в сфере рекрутмента (в том числе набор рабочего персонала);

• навыки оценки персонала;

• сильные коммуникативные навыки;

• позитивное мышление;

• желание обучаться и развиваться в сильной, стабильной компании.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Химки, офис расположен по адресу: ул. Панфилова 19/4, бизнес - центр "Рота";

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (СБ, ВСК - выходные);

• Официальное Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• Компенсация стоимости питания: 300 рублей/день (гросс);
• Компенсация мобильной связи;
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатами индивидуально (оклад + ежеквартальная премия).

Здоровье: После прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж.

Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров.

Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом/