Вакансия: Инженер по организации и нормированию труда в подразделение металлообработки в Дубна

Полное описание вакансии: Инженер по организации и нормированию труда в подразделение металлообработки в Дубна

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1045390 Инженер по организации и нормированию труда в подразделение металлообработки Дубна > ФГУП МОКБ Марс 110000 130000 RUR open 2023-11-13
Необходимые навыки
  • > Массовое производство
  • > Работа в команде
  • > Adobe Reader
  • > Машиностроение
  • > Универсальность
Описание

Обязанности:

  • Нормирование труда, расчет норм, анализ их качества и своевременный пересмотр;
  • Нормативно-методическое обеспечение и внедрение технически обоснованных нормативов по труду, расширение сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих;
  • Совершенствование нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
  • Участие в проведении анализа состояния нормирования в подразделении;
  • Участие в определении трудоемкости изготавливаемых изделий для планово-экономического отдела;
  • Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, своевременная замена новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий;
  • Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявление отклонений фактической численности от нормативной и причин таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности.
Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Высшее техническое образование (технология машиностроения, приборостроение)
  • Готовность к оформлению формы допуска к гос.тайне по форме 3 (без ограничения выезда за границу)
Условия:​​​​​​​
  • Работа на предприятии, входящем в Госкорпорацию "Росатом";

  • Оформление по ТК РФ;

  • Добровольное медицинское страхование;

  • Корпоративная столовая и медицинский кабинет на территории предприятия;

  • Оплата абонемента в фитнес-клуб (50%)

Вверх