Вакансия: Специалист отдела кадрового администрирования в Химки

Требования

Образование высшее/среднее профессиональное (управление персоналом)+дополнительные курсы по КДП. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 1-го года.

Обязанности

Полное сопровождение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные, командировки и др.). Формирование и ведение личных дел работников, внесение в...

Описание

Специалиста отдела кадрового администрирования.

Обязанности:

• Полное сопровождение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные, командировки и др.).
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации.
• Организация прохождения работниками инструктажей по охране труда.
• Ведение и предоставление установленной отчётности.
• Консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.
• Оформление сопутствующих кадровых документов и документов по СТД.
• Подготовка справок по запросам сотрудников.
• Участие в разработке должностных инструкций, приказов, положений.

Требование:

• Образование высшее/среднее профессиональное (управление персоналом)+дополнительные курсы по КДП.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 1-го года;
• Знание трудового законодательства, ФЗ (всех изменений и отчётности) и опыт его применения на практике.
• Знание правовых основ приема на работу в соответствии с нормами ТК РФ, ФЗ, документационного оформления найма персонала.
• Знание особенностей заключения трудовых договоров с вредными условиями труда, срочных трудовых договоров. ПК – продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel), уверенное знание программных продуктов в части «Управление персоналом».

Мы предлагаем:

• Работу на крупном промышленном предприятии России.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время.
• Наставничество опытных специалистов.
• Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.
• Для иногородних работников:

- проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;

- возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения .

• Возможность получения «Социальной ипотеки».
• Внутрикорпоративные конкурсы и акции для сотрудников и их детей, а также подарки к 1 сентября и Новому году.
• Спортивные мероприятия: собственная футбольная команда, команды по дартсу и настольному теннису, посещение фитнес- центров по льготным ценам.
• Действующую профсоюзную организацию.

• График работы: 5/2.