Вакансия: Python разработчик (Middle) в Казань

Необходимые навыки

• > Python
• > Git
• > Удаленная работа
• > JavaScript
• > ORM
• > Docker
• > PostgreSQL
• > RabbitMQ
• > Django Framework
• > Django
• > Jira
• > Redis
• > Atlassian Confluence

Требования

Опыт коммерческой разработки от 2 лет на Python. Опыт коммерческой работы с Django;. Опыт работы с СУБД PostgreSQL.

Описание

Компания «БАРС Груп» – ведущий российский разработчик программного обеспечения для государства и бизнеса, открывает вакансию на должность Python-разработчика.

Процесс разработки включает в себя несколько потоков от решения инцидентов до изобретения собственных инструментов и рефакторинга (скучно здесь никогда не бывает), двухэтапное код-ревью (индусский код никому не нужен), автоматическое тестирование. Мы пишем высоконагруженное приложение и решаем задачи, которых вы не встретите в 80% других django-проектов.

Команда распределена по разным городам, но мы часто проводим вместе время на мероприятиях и иногда даже ездим в путешествия, ежедневно созваниваемся. У нас вы сможете перенять опыт профессионалов, которые более 5 лет развиваются в данном стеке. Работать можно как из офиса, так и из дома под теплым пледом.

На техническом собеседовании мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки от 2 лет на Python;

• Опыт коммерческой работы с Django;

• Опыт работы с СУБД PostgreSQL;

• Понимание работы контейнеров Docker, Docker Compose;

• Знание ООП и структур данных;

• Понимание работы web-запросов, nginx, распределенных систем;

• Знание JavaScript.

Наш стек:

• Python 3.9;

• Django 3.2;

• PostgreSQL 13;

• Javascript;

• rabbitmq;

• redis;

• git;

• jira;

• confluence;

• jenkins.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов и аттестаций - уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Формат работы на выбор: удаленка, гибрид, офис - в городах присутствия;
• Наставничество и индивидуальный подход к адаптации на испытательном сроке;
• Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека;
• ДМС.