ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1039846 | Middle Java Developer | Москва | > HRLink | open | 2023-10-07 |
Требования
Опыт backend разработки web-приложений от 2-х лет. Понимание как работают web-приложения, знание HTTP. Знание Java, SQL, Play...
Обязанности
Разрабатывать новый функционал - большая часть работы, потому что наш проект активно развивается. Исследовать и реализовывать задачи по оптимизации производительности и...
Описание
Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.
Сейчас мы ищем Java разработчика в нашу команду.
Что предстоит делать:
-
Разрабатывать новый функционал - большая часть работы, потому что наш проект активно развивается;
-
Исследовать и реализовывать задачи по оптимизации производительности и масштабированию системы;
-
Ревью выполненных задач;
-
Передача опыта менее опытным коллегам команды;
-
Техническая проработка задач, техническая оценка задач, проработка уточнений по задачам;
-
Привнесение в проект свежих идей и новых технологий.
Мы ждем от кандидата:
-
Опыт backend разработки web-приложений от 2-х лет;
-
Понимание как работают web-приложения, знание HTTP;
-
Знание Java, SQL, Play Framework / Spring Boot;
-
Умение писать красивый и понятный остальной команде код;
-
Умение последовательно и логически описать решение;
-
Знание английского языка не ниже уровня чтения технической документации;
-
Умение работать в команде;
-
Желание постоянно учиться и развиваться.
Наш технологический стек разработки:
-
Java 11/17 + Play Framework;
-
Spring - в части микросервисов;
-
PostgreSQL, Kafka;
-
Multitenancy, Microservices, Cloud & On-premises instances;
-
Git (Bitbucket), Jira.
Мы предлагаем:
-
Возможность выбрать работу в офисе в Санкт-Петербурге или работать из дома;
-
Удобный офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская;
-
Компенсация спорта, обучения или ДМС;
-
Востребованный и современный продукт российской разработки;
-
Технические задачи на масштабирование и оптимизацию производительности;
-
Выделенное отделу разработки время на закрытие технического долга;
-
Команда, готовая делиться экспертизой, поддержкой и позитивом;
-
Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;
-
Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений;
-
Заработная плата обсуждается индивидуально на этапе собеседования.