Вакансия: Ведущий разработчик Java (Kotlin), финтех продукт в Москва

Полное описание вакансии: Ведущий разработчик Java (Kotlin), финтех продукт в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1039675 Ведущий разработчик Java (Kotlin), финтех продукт Москва > SkillStaff open 2023-12-21
Необходимые навыки
  • > Java
  • > Kotlin
  • > Spring Framework
  • > Redis
  • > MongoDB
  • > Kafka
  • > Kubernetes
  • > webflux
  • > Reactor
Требования

Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать).

Обязанности

Использовать самый современный технологический стэк для создания FinTech решений. Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое.

Описание

Мы в поиске ведущего Java-разработчика в продуктовую команду, которая занимается разработкой приложений, масштабируемых на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое).

Чем предстоит заниматься:

  • Использовать самый современный технологический стэк для создания FinTech решений.
  • Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать).
  • Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое.

Для нас важно:

  • Отличные знания Java 11+ и Kotlin.
  • Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud.
  • Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux.
  • Знание принципов и шаблонов проектирования.
  • Глубокое понимание микросервисной архитектуры.
  • Желание работать с большими и сложными проектами.
  • Хотите делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban).
  • Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом.
  • Умеете работать с Kafka.
  • Имеете опыт работы с Kubernetes.
  • Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch.
  • Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis.
  • Знакомы с такими инструментами управления, как Ansible/Salt/Chef/etc.
  • Умеете применять Reactor или корутины и знаете, когда их не нужно использовать.
  • Умеете и хотите писать технические статьи.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

Вверх