Вакансия: Веб-мастер в Волгоград

Необходимые навыки

• > CSS
• > HTML
• > Администрирование сайтов
• > SEO
• > Яндекс.Метрика
• > Верстка
• > Google Analytics

Требования

HTML, JavaScript, Фреймворки. Понимание веб-разработки (верстка, архитектура, формирование посадочных страниц, формирование URL). Знать на отлично о доменах, хостингах, переносе...

Обязанности

Администрировать, обновлять и контролировать актуальность содержания на сайтах. Наполнять сайт перед запуском (от текстового контент до работ на хостинге).

Описание

Основное направление нашей деятельности это автобизнес (работа с брендами Volkswagen, Scania, Sany, Faw, Jac, Sitrak и др.).

Готовы рассмотреть кандидатов, без серьезного опыта, но имеющих желание расти и развиваться в современной компании.

Мы предлагаем работу в команде с опытными разработчиками, которые любят свое дело. Они будут выступать в роли наставников и помогать тебе.

Что нужно будет делать:

• администрировать, обновлять и контролировать актуальность содержания на сайтах;
• наполнять сайт перед запуском (от текстового контент до работ на хостинге);
• вести seo на базовом уровне (собрать СЯ, написать классные метаданные, чекнуть все в вебмастере, анализировать данные из Метрики, заполнить отчет);
• внедрение на сайт сервисов по лидогенерации (заявки, обратный звонок и т.п.);
• установка кодов систем аналитики, настройка целей в Метрике.

Что нужно знать и уметь:

• HTML, JavaScript, Фреймворки;
• понимание веб-разработки (верстка, архитектура, формирование посадочных страниц, формирование URL);
• знать на отлично о доменах, хостингах, переносе сайтов, sitemap, robots, редиректах и пр. важных нюансах;
• уметь работать с: Яндекс Метрикой и Вебмастером, Google Analytics и Search Console, Wordstat, Топвизор и др.;
• владеть Word и Excel на уровне продвинутого пользователя;
• работать с различными CMS (ProcessWire в основном);
• будет плюсом умение работать с фидами и выгрузкой товаров;
• умение быстро переключаться между задачами и работать в тайминге.

Условия:

• Возможно официальное трудоустройство.
• ДМС после года работы.
• iPhone после трёх лет работы.
• Премии за выполнение KPI.
• Удалённый режим работы.
• Интересные клиентские кейсы, адекватный и молодой коллектив, наставничество.
• Возможность развития, как финансовая, так и вертикальная.