Вакансия: Инженер-программист 3 категории в Фрязино

Необходимые навыки

• > Коммуникабельность, стрессоустойчивость
• > Способность работать в команде

Требования

Иметь высшее техническое образование по технологии машиностроения. Владеть CAD/CAM системой на базовом уровне. Иметь опыт разработки и внедрения управляющих...

Обязанности

Рассчитывать и внедрять в производство управляющие программы для основного и вспомогательного производства. Проводить проверку рассчитанных УП в верификаторе.

Описание

Обязанности:

• рассчитывать и внедрять в производство управляющие программы для основного и вспомогательного производства;
• проводить проверку рассчитанных УП в верификаторе.

• иметь высшее техническое образование по технологии машиностроения;
• владеть CAD/CAM системой на базовом уровне;
• иметь опыт разработки и внедрения управляющих программ на станков с ЧПУ (токарная или фрезерная группа);
• иметь базовые знания в подборе режущего и вспомогательного инструмента
• знать ЕСКД и ЕСТД.

• График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается первые 2 часа в 1,5 размере, последние 2 часа в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере).
  • Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
  • СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой компенсируется Корпорацией.
  2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);
  - 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
  • Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
  • Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
  • В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.