Вакансия: Специалист по маркетингу в Дубна

Полное описание вакансии: Специалист по маркетингу в Дубна

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1033277 Специалист по маркетингу Дубна > ОЭЗ ТВТ Дубна open 2023-10-05
Необходимые навыки
  • > Adobe Photoshop
  • > Грамотная речь
  • > Деловая переписка
  • > Навыки презентации
  • > Работа с большим объемом информации
  • > Деловое общение
  • > MS PowerPoint
  • > Деловая коммуникация
  • > CorelDRAW
  • > Подготовка презентаций
Требования

Опыт работы с графическими программами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw. Навыки фото/видео съемки. Аналитические способности, умение систематизировать полученную...

Обязанности

Разработка рекламной и полиграфической продукции (включая web). Взаимодействие с типографиями. Подготовка презентационных материалов. Участие в разработке, развитие и информационная поддержка...

Описание

Обязанности:

  • Разработка рекламной и полиграфической продукции (включая web);

  • Взаимодействие с типографиями;

  • Подготовка презентационных материалов;

  • Участие в разработке, развитие и информационная поддержка корпоративного сайта: выгрузка новостей, изменение информации о компаниях и визуализация страниц;

  • Развитие и ведение страниц компании в социальных сетях;

  • Участие в организации мероприятий.

Требования:
  • Опыт работы с графическими программами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw;
  • Навыки фото/видео съемки;
  • Аналитические способности, умение систематизировать полученную информацию и находить ей практическое применение с учетом целей и задач;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Умение вести деловую переписку.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Заработная плата по результатам собеседования;

  • Путевки в лагерь для детей сотрудникам компании;

  • Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;

  • Льготы на питание сотрудникам компании;

  • Премии 2 раза в год;

  • Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;

  • Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;

  • Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.

Вверх