ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1032439 | Руководитель службы анимации, спорта и туризма | Дубна | > СМ-Клиника | 60000 | 80000 | RUR | open | 2023-07-13 |
Необходимые навыки
- > Документальное сопровождение
- > Организаторские навыки
- > Работа с большим объемом информации
- > Обучение и развитие
- > Деловое общение
- > Организационные навыки
- > Анимация
- > Умение работать в коллективе
- > Точность и внимательность к деталям
- > Расстановка приоритетов
- > Управление командой
- > Обучение персонала
- > Руководство коллективом
- > Мотивация персонала
- > Документооборот
- > Написание сценариев
- > Работа с жалобами клиентов
- > Проведение праздников
Требования
Опыт работы от 2-х лет. Наличие мед книжки или возможность ее сделать. Ориентация на результат. Коммуникативные навыки. Исполнительская дисциплина.
Обязанности
Ведение документооборота. Контроль чистоты и порядка в спортивно-оздоровительном комплексе. Решение конфликтных ситуаций. Разработка и проведение программ мероприятий. Обучение сотрудников.
Описание
ПАРК - ОТЕЛЬ "БАСОВСКОЕ" РАСПОЛОЖЕН В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЖИВОПИСНОМ, ЭКОЛОГИЧЕСКИ ЧИСТОМ РАЙОНЕ НА БЕРЕГУ РЕКИ ВОЛГИ В ОКРУЖЕНИЕ СОСНОВОГО ЛЕСА.
Обязанности:
- Ведение документооборота
- Контроль чистоты и порядка в спортивно-оздоровительном комплексе
- Решение конфликтных ситуаций
- Разработка и проведение программ мероприятий
- Обучение сотрудников
- Учет рабочего времени сотрудников
- Сопровождение артистов
- Контроль качества получаемых услуг
- Привлечение и агитация гостей на проводимые мероприятия
- Опыт работы от 2-х лет
- Наличие мед книжки или возможность ее сделать
- Ориентация на результат
- Коммуникативные навыки
- Исполнительская дисциплина
- Лидерство, организаторские способности
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
- Работа в Парк-Отеле "Басовское" , Тверская обл., г. Кимры ( с возможностью проживания)
- Достойный уровень дохода
- График работы 5/2
- Возможность развития в рамках программы "Кадровый резерв"
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
- Бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия