Вакансия: Руководитель отдела кадрового администрирования в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > 1С: Управление персоналом
• > Высокие коммуникативные навыки
• > Трудовое законодательство РФ
• > Разработка локальных нормативных актов
• > Автоматизация процессов управления персоналом
• > Кадровая политика

Требования

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет. Опыт работы с филиалами будет Вашим преимуществом. Экспертное знание трудового...

Обязанности

Организация работы функции кадрового делопроизводства и руководство отделом. Кадров в соответствии с целями и потребностями крупной аптечной сети.

Описание

Обязанности:

• Организация работы функции кадрового делопроизводства и руководство отделом

  кадров в соответствии с целями и потребностями крупной аптечной сети;

• Разработка, актуализация и внедрение внутренней регламентной документации, ПВТР, положения об оплате труда, должностных инструкций, локальных нормативных актов;

• Автоматизация кадровых процессов;
• Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства (одно юридическое лицо).
• Мониторинг законодательной активности в кадровой области;
• Организация ведения всей необходимой отчётности, в том числе ОТ и ТБ;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка аналитических и иных отчетов по запросу Директора по персоналу.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
• Опыт работы с филиалами будет Вашим преимуществом;
• Экспертное знание трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь информационных кадровых систем 1С: 8.3 и программных продуктов MS Office.

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00 часов;
• Демократичное руководство, нацеленное на профессиональное развитие своего персонала;
• Работа в крупном фармацевтическом Холдинге.
• Корпоративный транспорт от станции м. Пионерская, м. Комендантский проспект, м. Старая Деревня.